پرسشنامه کارآفرینی هاگس و مورگان
![پرسشنامه کارآفرینی سازمانی](https://parsmodir.com/wp-content/uploads/2019/01/entrepre-scale.jpg)
دانلود پرسشنامه کارآفرینی هاگس و مورگان دارای روایی، پایایی و منبع استاندارد
روایی و پایایی : دارد
منبع : استاندارد
شیوه تفسیر: دارد
تعریف مفهومی و عملیاتی: دارد
سوالات : ۱۷ گویه با طیف لیکرت ۵ درجه
ابعاد: نوآوری، پیشگامی، ریسک پذیری، استقلال طلبی و رقابت تهاجمی
پیوست: پرسشنامه کوین و اسلوین + پرسشنامه مارگارت هیل
تعریف مفهومی و عملیاتی پرسشنامه کارآفرینی هاگس و مورگان
از نظر هاگس و مورگان کارآفرینی عبارت است از فرایند خلق چیزی جدید و پذیرش مخاطرات و سود حاصل از آن. به عبارت دیگر، کارآفرینی فرایند خلق چیزی جدید و باارزش است که با اختصاص زمان و تلاش لازم و در نظر گرفتن ریسکهای مالی، روانی و اجتماعی و رسیدن به رضایت فردی و مالی و استقلال به ثمر میرسد. براساس این تعریف، کارآفرینی دارای چهار بعد اساسی است:
۱- کارآفرینی مستلزم فرایند خلق است. این خلق باید برای کارآفرین و مشتریان هدف خلق ارزش کند.
۲- کارآفرینی مستلزم وقف زمان و تلاش کافی است.
۳- درنظر گرفتن ریسکهای اجتناب ناپذیر لازمه کارآفرینی است.
۴- در کارآفرینی، رضایت شخصی از استقلال کاری به وجود میآید.
تعریف عملیاتی: پرسشنامه کارآفرینی سازمانی توسط هاگس و مورگان (۲۰۰۷) طراحی شد. برای سنجش کارآفرینی سازمانی از ابزار پرسشنامه استفاده گردید. این پرسشنامه شامل ۵ سازه اصلی و ۱۷ گویه است. برای سنجش امتیاز هر گویه از نمرهگذاری با طیف لیکرت پنج درجه استفاده شد. امتیاز هر سازه نیز با استفاده از میانگین گویههای مربوط به آن سازه قابل برآورد است. هاگس و مورگان آلفای کرونباخ این پرسشنامه را ۰٫۹۱۸ گزارش کردند.
شیوه تفسیر: از آنجا که امتیاز نهایی هر سازه براساس میانگین نمرات گویههای تشکیل دهنده آن قابل محاسبه است بنابراین نمره نهایی هر سازه بین ۱ تا ۵ خواهد بود. اگر میانگین بالای سه (حد متوسط طیف لیکرت) محاسبه شود در این صورت وضعیت سازه مورد بررسی مطلوب است. همچنین میتوان از آزمون تی-تک نمونه برای بررسی معناداری نتایج استفاده کرد.
![](https://parsmodir.com/wp-content/themes/parsmodir/img/pmanalysis.jpg)
نگارنده: پشتیبانی پارسمدیر | مدیریت کارآفرینی | ۱۷ دی ۹۷