روایی محتوایی : محاسبه CVR و CVI
روایی محتوایی (Content validity) نشان میدهد یک مقیاس یا پرسشنامه تا چه میزان همه جنبههای سازه موردنظر را مورد سنجش قرار میدهد. بهطور کلی روایی پرسشنامه (Validity) به این سوال پاسخ میدهد که ابزار اندازهگیری تا چه حد خصیصه مورد نظر را میسنجد. روشهای متعددی برای سنجش روایی وجود دارد که روایی محتوایی از طریق محاسبه CVR و CVI مرسوم ترین آنها است.
گاهی روایی محتوایی را مترادف با روایی صوری در نظر میگیرند. روایی صوری روش سادهای است که پرسشنامه در اختیار اساتید و خبرگان حوزه قرار داده میشود و از آنها در مورد اعتبار پرسشنامه نظرخواهی میشود. علاوه بر این راهکار ساده، دو روش کمی نیز وجود دارد:
- نسبت روایی محتوایی یا CVR
- شاخص روایی محتوایی یا CVI
نسبت روایی محتوایی CVR
نسبت روایی محتوایی یا Content Validity Ratio; CVR یک روش سنجش روایی پرسشنامه است. این نسبت توسط لاوشه Lawshe که یک گته مردی در عرصه روش تحقیق است، طراحی شده است. جهت محاسبه این نسبت از نظرات کارشناسان متخصص در زمینه محتوای آزمون مورد نظر استفاده میشود. ابتدا اهداف آزمون برای خبرگان توضیح داده میشود و تعاریف عملیاتی مربوط به محتوای سؤالات بیان میشود. سپس از آنها خواسته میشود تا هریک از سؤالات را بر اساس طیف سه بخشی لیکرت طبقه بندی کنند:
- گویه ضروری است
- گـویه مفید است ولی ضروری نیست
- گویه ضرورتی ندارد
پس از گردآوری دیدگاه خبرگان با استفاده از رابطه زیر میتوان CVR را محاسبه کرد:
در این فرمول داریم:
N: تعداد کل متخصصین
Ne : تعداد متخصصینی که گزینه ضروری را انتخاب کردهاند.
دانلود مقاله روایی محتوایی لاوشه
حداقل میزان CVR قابل قبول براساس تعداد خبرگان
بر اساس تعداد خبرگانی که سؤالات را مورد ارزیابی قرار داده اند، حداقل مقدار CVR قابل قبول بر اساس جدول زیر تعیین میشود. سؤالاتی مقدار CVR محاسبه شده برای آنها کمتر از میزان مورد نظر با توجه به تعداد خبرگان ارزیابی کننده سؤال باشد، باید از آزمون کنار گذاشته شوند. به علت اینکه بر اساس CVR بدست آمده، روایی قابل قبولی ندارند.
شاخص روایی محتوایی CVI
شاخص روایی محتوایی یا CVI Content Validity Index, نیز برای سنجش روایی پرسشنامه استفاده میشود. این شاخص CVI توسط والتز و باسل (Waltz & Bausell) ارائه شده است. برای محسابه CVI از خبرگان خواسته میشود میزان مرتبط بودن هر گویه را با طیف چهار قسمتی زیر مشخص کنند:
- غیر مرتبط
- نیاز به بازبینی اساسی
- مرتبط اما نیاز به بازبینی
- کاملاً مرتبط
تعداد خبرگانی که گزینه ۳ و ۴ را انتخاب کرده اند را بر تعداد کل خبرگان تقسیم کنید. اگر مقدار حاصل از ۰/۷ کوچکتر بود گویه رد میشود اگر بین ۰/۷ تا ۰/۷۹ بود باید بازبینی انجام شود و اگر از ۰/۷۹ بزرگتر بود قابل قبول است. بنابراین در مقاله حاضر روشهای محاسبه روایی محتوایی : محاسبه CVR و CVI آموزش داده شد.
سخن پایانی
از پرسشنامه یا مقیاس سنجش نگرش برای بررسی دیدگاه نمونه آماری پیرامون پدیده مورد مطالعه استفاده میشود. سنجش جنبههای مختلف یک پدیده براساس گویههای مختلفی انجام میشود که در پرسشنامه در نظر گرفته شده است. بنابراین برای برآورد و تخمین صحیح یک پدیده نخست باید از درست بودن پرسشنامه اطمینان حاصل شود. برای این منظور از مفهوم روایی استفاده میشود. روائی پرسشنامه نشان میدهد که تا گویههای پرسشنامه تا چه میزان مناسب هستند. یکی از روشهای محاسبه روائی استفاده از روایی محتوایی است.
در سادهترین حالت میتوانید پرسشنامه را به تعدادی کارشناس ارائه کنید و نظرات آنها را در مورد کیفیت سوالات جویا شوید. با این وجود روشهای کمی نیز برای این منظور ارائه شده است. دو روش بسیار مورد استفاده در این راستا شامل محاسبه CVI و CVR میباشند. دقت کنید هرگز از هر دو این روشها همزمان استفاده نکنید. کاربرد روشهای موازی در آمار اشتباه است چرا که هر کدام ممکن است نتایج متفاوتی را ارائه کنند. اگر به دنبال منبعی برای این جمله هستید در هیچ کتابی آن را نخواهید یافت. این تنها یک استدلال ساده و منطقی است.
منبع: حبیبی، آرش؛ سرآبادانی، مونا. (۱۴۰۱). آموزش کاربردی SPSS. تهران: نارون.
نگارنده: پشتیبانی پارسمدیر | روش تحقیق | ۰۶ فروردین ۹۴
لاوشه گته مردی در حوزه پژوهش است!
همه جا درنی؟
ایول به گته مرد
با سلام و ضمن خسته نباشید برای مطالب آموزشی و مفید در این سایت عالی و زیبا
یک سوال تخصصی : در CVR نقش گزینه ۲ یعنی “گویه ضروری نیست ولی مفید است” چیه ؟ در واقع در محاسبه فرمول لاوشه حکم گزینه ۳ ” گویه ضروری نیست ” رو داره . یعنی نمیشه از تعداد گزینه ۲ در فرمول هیچ استفاده کرد ؟
و سوال دیگر اینکه : نمیشه در CVR از لیکرت ۲ درجه ( گویه ضروری است ، گویه ضروری نیست) استفاده نمود ؟؟
سپاس از محبت شما، در واقع گزینه دو و یک نشان میدهد گویه شناسایی شده مفید نیست. با این تفاوت که براساس گزینه یک باید گویه را حذف کنید و نقش گزینه دو یک تذکر برای پژوهشگر است. یعنی باید در مورد این گویه دقت بیشتری را بکار ببرید. اینکه چرا باید از سه گزینه استفاده کنید و آیا میشود از دو گزینه استفاده کرد دست من و شما نیست و باید طبق همان دستورالعملی کار کنیم که لاوشه بیان کرده است. اهمیت روش تحقیق علمی به نظاممند بودن و پایبندی به اصول آن است. در غیر اینصورت میشود تصمیمات… بیشتر بخوانید
با سلام و ممنونم از مطالب مفید شما
برای تعیین روایی محتوا (نسبت محتوا و شاخص محتوا) اگر یک پرسشنامه با طیف ۴ ارزشی (کاملا غیر مرتبط و نیاز به بازبینی جدی، مرتبط و نیاز به بازبینی و کاملا مرتبط) در اختیار ۱۵ نفر خبره قرار بدم، میتونم هم نسبت و شاخص محتوایی را به دست بیارم؟
خیر، دقیقا باید از پرسشنامههای معرفی شده در این مقاله استفاده کنید.
با سلام. آیا هر یک از دو روش سنجش cvr و cvi میتوانند به جای یکدیگر به کار روند؟
خیر، هر روش پرسشنامه مخصوص خود را دارد. استفاده از آزمونهای موازی در هر پژوهشی بزرگترین اشتباهی است که ممکن پژوهشگر مرتکب شود.
برای پرسشنامه میتوان فقط شاخص cvi رو بررسی کرد. پرسشنامه من با ۲۰سوال و نظر ۵استاد ، ۴سوال شاخص cvi ان زیر ۰.۷۹ میشود ولی همان پرسشنامه شاخص cvr اش برای اکثر سوالها زیر ۰.۹۹ می شود.
بهتر است تنها از یک روش استفاده کنید، موازیکاری اشتباه است.
با درود. نه منظورم این بود که برای روایی پرسشنامه دو روش ارائه شده است و هیچ کدام مزیتی بر دیگری ندارد و ما فقط باید یک روش را انتخاب کرده و در تحقیق خود پیاده کنیم. شما موافقید؟ در ضمن منبع این روش ها را نیز برای رفرنس دادن در پایان نامه معرفی فرمایید(اگر دیجیتالی و در دسترس باشد عالی می شود) با تشکر
خیر در هیچ کتابی درباره اولویت اهمیت روشهای محاسبه روایی نسبت به هم صحبتی نشده است و سلیقهای است.
منبع: حبیبی، آرش؛ کلاهی، مریم. (۱۳۹۶)، مدلیابی معادلات ساختاری و تحلیل عاملی، تهران: انتشارات جهاد دانشگاهی، ویرایش ششم.
منبع لاتین: کتاب روش تحقیق کیوی ترجمه نورالله پیلتن
با سلام این دو روش دو معیار جداگانه را می سنجد بنابر این نمی تواند جایگزین یکدیگر شود CVR ضرورت یک گویه را می سنجد اما CVI واضح بودن و قابل فهم بودن یک گویه را ارزیابی می کند. پس باید هر دو انجام شود.
درود بر شما. دیدگاه شما منتشر شد و پژوهشگران میتوانند تصمیمگیری کنند که راه درست کدام است.
گزینه هایی که اینجا برای CVI نوشته شده با آنچه که به ما تدریس شده و در پایان نامه ها استفاده می کنیم متفاوت است . آنچه ما در CVI می سنجیم شامل مربوط بودن، واضح بودن و ساده بودن است
سلام. ببخشید ممنون میشوم راهنمایی بفرمایید:
من خروجی پایان نامه ام را که یک مدل سیاستگذاری است و بر اساس روشهای تحقیق کیفی به دست آمده است را باید اعتبار یابی خبرگانی به صورت محدود کنم. بنابراین باید پرسشنامه ای از عوامل، مولفه ها و روابط بین آنها آماده کنم و مثلا آن را از ۶ خبره یا بیشتر اعلام نظر کنم تا اعتبار مدل را به دست بیاورم. لطفا راهنمایی فرمایید برای این اعتباریابی از چه روش تحقیقی باید استفاده کنم؟
با تشکر
نکته نخست:
باید بدانید اعتبار معادل عربی Validity است که در فارسی روایی گفته میشود بنابراین اعتبارسنجی یعنی همان روایی سنجی
نکته دو:
بین روایی سنجی (اعتبارسنجی) پرسشنامه با مدل (الگو) تفاوت زیادی وجود دارد. پرسشنامه و الگو را یکسان فرض نکنید.
بطور کلی یادتان باشد:
روایی سنجی (اعتبارسنجی) پرسشنامه بطور معمول براساس دیدگاه ۱۰ تا ۲۰ کارشناس و به روش روایی محتوایی یا دلفی انجام میشود.
روایی سنجی (اعتبارسنجی) مدل با روش مدل معادلات ساختاری یا حداقل مربعات جزئی انجام میشود. براساس قاعده تحلیل توان حداقل به ۷۰ نمونه نیاز دارید.
سلام
خسته نباشید
موضوع پایان نامه ی من درک مراجع از همدلی مددکاران اجتماعی هست من یک پرسش نامه ی نرم شده دقیقا با این موضوع پیدا نکردم اما مثلا همدلی کارکنان بیمه بود آیا میتونم پرسش نامه بیمه رو متمایل به مددکاری کنم و در عین حال از روائی و اعتبار اون استفاده کنم
بهترین راهکار طراحی پرسشنامه محقق ساخته هست. بعد هم روایی و پایایی پرسشنامه رو بسنجید. البته باید با استاد مربوط هماهنگ باشید.
با سلام تعداد خبره ها یا افراد متخصصی که برای ارزیابی روایی انتخاب میکنیم آیا بر اساس حجم نمونه انتخاب می شود؟ به عنوان مثال در مطالعه ای با حجم نمونه ۸۵۰ ، چه تعداد خبره یا متخصص برای ارزیابی روایی پرسشنامه مورد نیاز هست؟
ملاک انتخاب خبرگان تحصیلات و سابقه پژوهشی است و معمولاً بین ۱۰ تا ۳۰ نفر انتخاب میشوند.
با سلام. خسته نباشید بزرگوار. پرسشنامه های تعیین cvi و cvr رو از کجا میتونم پیدا کنم؟ فرم مشخصی داره یا باید خودمون طراحی کنیم؟ خیلی ممنون میشم اگر راهنماییم کنید. مرسی از مطالب خوبتون.
خیلی ساده است. براساس همین طیفی که نوشته شده پرسشنامه را تنظیم کنید.
با سلام و احترام
امکان تلفیق اعتباریابی CVR و تکنیک دلفی هست؟ بدین صورت که در ادامه پرسشنامه خبرگان یک سوال باز پاسخ به این مضمون مطرح کنیم: اگر شاخص های ضروری دیگری مد نظر شما هست، بیان کنید؟ بعد شاخص های جدید را دوباره در راند دوم تدوین و مجدد اعتبار آن را ارزیابی کنیم
با سپاس و احترام
دیدگاه اشتباهی نیست ولی صرفاً یک دیدگاه شخصی است. از منظر روش تحقیق هیچ پشتوانه علمی ندارد و نمیتوانید نزد داوران منبع معتبری ارائه کنید.
باسلام در تحقیقی کیفی کمی پرسشنامه ای از طریق داده های بخش کیفی طراحی شد که پیش ازمون جهت اعتبار پرسشنامه روایی و پایایی ان را بررسی میکنیم که در بخش روایی ۲۰ نفر افراد خبره نظرخواهی میشود که از طریق نظرات انها گویه های مناسب انتخاب میشوند که براساس ازمون t تک نمونه ای میانگین بالای ۷ باشد گویه مناسب است (نمیدونم درسته این قسمت برای بررسی روایی محتوا).برای ازمون پایایی بعنوان پیش ازمون پرسشنامه نمونه هایی ۳۰ تایی که معرف جامعه انتخاب و پرسشنامه پخش و سپس الفای کرونباخ حساب میشود. به نظر شما ایا انچه در قسمت… بیشتر بخوانید
برای سنجش روایی پرسشنامه حاصل از تحقیق کیفی از روشهای زیر استفاده کنید:
۱- آزمون هولستی یا پی اسکات یا کاپای کوهن
۲- استفاده از CVR یا CVI
روش محاسبه CVR یا CVI در همین مطلب آموزش داده شده است و نیازی به ترفندهای ابتکاری مانند توضیحاتی که نوشتید نیست.
برای محاسبه پایایی نیز از یکی از دو روش زیر استفاده کنید:
۱- آلفای کرپیندورف
۲- آلفای کرونباخ
بهتر است آموزش روایی و پایایی تحقیق کیفی را مطالعه کنید.
سلام
چرا سوال منو جواب ندادین😔
باید صبور باشیم. خیلی صبور
سلام و عرض احترام و ممنون بابت سایت خوب شما برای روایی صوری ابتدا برای هریک از سوالات ابزار، طیف لیکرتی ۵ قسمتی در نظر گرفته خواهد شد: کاملاً موافقم (امتیاز۵)، موافقم(امتیاز۴)، نظری ندارم(امتیاز ۳)، مخالفم (امتیاز۲) و کاملا مخالفم(امتیاز۱). سپس پرسشنامه جهت تعیین روایی در اختیار متخصصین قرار خواهد گرفت و سپس از طریق روش تاثیر آیتم روایی صوری را محاسبه خواهم کرد. Impact score سولات می بایست نمره مساوی یا بیشتر از ۵/۱ داشته باشند تا در پرسشنامه گنجانده شوند. اگر امکان پذیر است درباره درصد فراوانی و Importance هم کمی توضیح دهید و اینکه یک و نیم… بیشتر بخوانید
روش مورد نظر شما در مقاله الیزابت جانیپر تشریح شده و در ایران نیز خانم ناهید دهقان نیری از این روش استفاده کرده است. از مقالههای زیر کمک بگیرید:
Juniper, E. F., Guyatt, G. H., Streiner, D. L., & King, D. R. (1997). Clinical impact versus factor analysis for quality of life questionnaire construction. Journal of clinical epidemiology, 50(3), 233-238
Nayeri, N. D., Yadegary, M. A., Seylani, K., & Navab, E. (2019). Development and Psychometric Evaluation of Coronary Artery Disease Treatment Adherence Scale. Cardiology and therapy, 8(1), 103-115
با سلام و تشکر از مطالب مفیدتان
سوالی داشتم در موردCVI. اینکه گفته میشه در این شاخص فقط محاسبه مرتبط بودن کفایت میکنه و نیازی به محاسبه شفاف بودن و ساده بودن نیست دلیل یا دلایلش چی هست؟ ممنون میشم اگر رفرنس یا رفرنس هایی در این زمینه هست که میگه فقط مرتبط بودن کفایت میکنه معرفی بفرمایید که بشه بهشون استناد کرد.
ممنونم
به احترام شما پژوهشگر گرامی اصل مقاله لاوشه به این آموزش اضافه شد و میتوانید به سادگی از پارسمدیر آن را دانلود کنید. پاسخ سوالات خود را میتوانید با مطالعه مقاله لاوشه پیدا کنید.
Lawshe, C. H. (1975). A quantitative approach to content validity. Personnel psychology, 28(4), 563-575
آیا ممکن است یک سوال CVI مرتبط داشته باشد ولی CVR آن پایین تر از مقدار قابل قبول باشد؟ مشخصا در تحقیق خودم گزینه های cvi را از ۷ نفر پرسیدم و پس از اعمال فرمول از ۶۰ سوال حدود ۱۰ سوال رد شد و حدود ۱۰ سوال بازبینی شده ! ولی cvr سوالات به ۹۹ درصد نمی رسد! حالا ممکن است برای اعتبار محتوایی با توجه به اینکه تعداد متخصصین مورد سوال به ۸ نفر نمی رسند فقط شاخص روایی محتوا یعنی CVI را ارائه دهم؟ با تشکر
استفاده از آزمونهای موازی غلط است. دقت کنید هرگز نباید از دو آزمون که عملکرد یکسان دارند استفاده شود. هیچ دلیلی برای این کار وجود ندارد و فقط پژوهشگران و اساتید ایرانی چنین اشتباه استراتژیکی را مرتکب میشوند. پرواضح است هیچ در ازمونی هرگز نتیجه یکسان بدست نمیدهند.
آزمون موازی ینی چی؟
یعنی روشهایی که کار یکسانی انجام میدهند.
ممنون. ببخشید اینکه CVI باید چند باشه هم به تعداد متخصصین بستگی داره؟ من عدد ۰.۸۹ رو برای کل سوالات درآوردم. میدونم عدد خوبیه ولی رفرنس اینکه عدد خوبیه رو نمیدونم. ممکنه لطفا راهنماییم کنید که چه مقالهای رو بخونم که ذکر کرده باشه و بتونم رفرنس بزنم؟
متن آموزش را مطالعه کنید.
سلام ۲ تا سوال دارم ممنون میشم جواب بدید
۱. اینکه چرا نمره شفافیت و سادگی رو در فرمول لحاظ نمی کنیم؟
۲. تعداد متخصصین در اعتبار سنجی که من انجام دادم ۱۸ نفر می باشد و برای میزان حداقل cvr قابل قبول در جدول تعداد متخصصین ۱۵ یا ۲۰ نفر رو داریم. چه عددی رو باید در نظر بگیرم من؟
در مورد اینکه چرا فرمول اینطور نوشته شده واقعا اطلاعی ندارم و البته نیازی هم نیست بدونیم چون ما باید دانش کاربردی داشته باشیم.
در مورد پرسش دوم هم عددی بین ۱۵ تا ۲۰ یعنی ۰/۴۴ را انتخاب کنید.
سلام و تشکر از سایت خوبتون من سوالم این هست که وقتی در cvr به جای طیف سه تایی از طیف لیکرت استفاده میکنیم جهت مطابقت تفسیر نتایج، معیارهای رتبه ای اسمی را به معیار های رتبه ای عددی لاوشی تبدیل میکنیم منبع معتبری وجود داره که در پایان نامم به آن ارجاع بدم ؟ چون هرچی سرچ کردم پیدا نکردم
خیر، دقت کنید هر آزمون باید براساس روششناس خاص خودش باید انجام بشه. وقتی بخواهید از نتایج یک روشی استفاده کنید باید ابزارهای همون روش رو مورد استفاده قرار بدید. هدف شما سنجش روایی هست اما روش متوجه هدف شما نمیشه از شما ورودی رو میخاد که از قبل برایش تعیین شده.
سلام و سپاس جناب حبیبی از ارائه مطالب کاربردی
روش دلفی روشی برای جمع آوری و ادغام نظرات متخصصین است یا جهت سنجش روایی هم مورد استفاده است؟ و اینکه درست است که پرسشنامه دلفی بصورت سلیقه ای تنظیم می شود یا رفرنسی که استاندارد پرسشنامه دلفی یا روش تنظیم آن را ارائه کرده باشد موجود است؟ با سپاس.
سپاس بزرگوار، روش دلفی ابزاری برای سنجش روایی نیز هست. در مورد دلفی از ابتدا تا انتها هیچ توافقی وجود ندارد. یک مقاله به سال ۲۰۱۴ نوشتم که تابحال صدها بار رفرنس پژوهشگران در سراسر دنیا قرار گرفته و در آن مقاله کوشیدم تا به پرسشهایی مانند آنچه شما مطرح کردید پاسخ دهم. این مقاله را میتوانید از گوگل اسکولار به آدرس زیر دریافت کنید شاید مشکل شما حل شود.
https://scholar.google.com/scholar?hl=en&as_sdt=0%2C5&q=delphi+habibi&oq=del
لطف میکنید برای ارائه رفرنس صفحه مورد نظر کتاب را در مطلب فوق بفرمایید. باتشکر
در صفحه ۷۲ این مطلب تشریح شده است.
با سلام
لطفا بفرمایید اگر مقدار محاسبه شده CVR با حداقل مقدار قابل قبول ارائه شده برابر شد. روایی محتوا قابل قبول است یا رد میشود؟؟
انشالا قبول هست.
سلام و ممنون از سایت خوبتون؛
۲ تا سوال داشتم و لطف میکنید اگر راهنمایی کنید، ۱-برای روایی محتوایی پرسشنامه باید از فقط یکی از روش های CVT,CVI استفاده شود؟ نیاز هست بررسی صوری محتوایی هم انجام شود؟
۲- برای تحلیل نتایج آزمون CVT از چه نرم افزاری استفاده می شود؟
سپاسگزارم
انتخاب روش روایی به نظر پژوهشگر بستگی دارد و استفاده همزمان از روشهای موازی اشتباه است. یک روش را انتخاب کنید کافی است.
محاسبه نسبت روایی محتوایی و شاخص روایی محتوایی به سادگی با اکسل قابل انجام است.
بسیار ممنون از سایت عالی شما و چه عالی که شما برخلاف سایت های دیگه که اسم در کردن و عنوان آکادمی و مدرسه به خودشون دادن
، گواهینامه تایید آماری هم دارید. آرزوی موفقیت برای شما داریم. لطفا ضریب کاپا یا اگر برای اعلام اینکه در کار کیفی ۸۰ درصد محققین در کد گذاری توافق داشتن با چه فرمولی محاسبه میشه میفرمایید ؟
ممنون
سپاس از شما، ویدیوی آموزش ضریب کاپا را مشاهده کنید. به علاوه در آموزش پایایی روش تحقیق کیفی فرمول محاسبه ضریب کاپا آمده است.
سلام من نمراتی که متخصصین دادن رو برایcviو cvr دارم کسی رو میتوتید معرفی کنید فورمول گذاری و محاسبات رو انجام بده
این کار نیاز به تخصص ویژه ای نداره، کافی هست اعداد رو تو فرمول ارائه شده قرار بدید.
مطالب بسیار خوب توضیح داده شده بود. سپاس از ارائه این مقاله
زنده باشید. استاد عمرش رو برای آموزش روش تحقیق به دانشجویان مدیریت و علوم انسانی گذاشته.
سلام و درود. ملاک تعداد خبرگان در cvrبه چه صورت است؟ یعنی چه ادله ای بر انتخاب مثلا ۱۰ نفر خبره وجود دارد؟ ممنونم
حجم نمونه خبرگان براساس تعریف از خبره و میزان دسترسی به آنها تعیین میشود.
سلام من پرسشنامه مرو به ۵ متخصص دادم ک تعیین روایی کنند و گزینه هایی ک برای تعیین روایی به کار بردم شامل:کاملا مناسب، مناسب، متوسط، نامناسب، کاملا نامناسب بودن .
میخاستم بپرسم n که در فرمول CVR هست تعداد متخصصین که گزینه کاملا مناسب و مناسب رو انتخاب کردن در نظر بگیرم؟
برای محاسبه نسبت روایی محتوایی باید از پرسشنامه و طیف ارائه شده توسط لاوشه استفاده کنید.
سلام. خسته نباشید. عذر میخوام . من متخصصینم ۲۱ نفر هستند. عدد ۲۱ در جدول لاوشه نیست. برای تعداد ۲۰، ۰/۴۲ و برای تعداد ۲۵، ۰/۳۷ ذکر شده. برای تعداد ۲۱ باید به صورت تقریبی ۰/۴۱ رو در نظر بگیرم؟؟؟ یا قاعده ی خاصی داره؟ ممنون میشم من رو راهنمایی کنید.
یک عدد تقریبی بین ۰/۳۷ تا ۰/۴۲ را انتخاب کنید. راهکار دقیقی وجود ندارد و این اعداد هم وحی منزل نیستند مقادیری تقریبی و پیشنهادی هستند.
سلام وقت بخیر .برای قابل قبول بودن سی وی ای .تعداد خبرگان ملاک نیست ؟و اینکه در مورد جامعیت کلی ابزار عدد حداقلی چنده ؟
از شما دعوت میکنم یک بار دیگر متن آموزش را مطالعه کنید.
سلام، سوال بنده در مورد سوالات پرسشنامه و اصلاحیه ای هست که در جلسه دفاع داده میشه، بنده در پرسشنامه خبرگان پانزده سوال برای متغیر شخصیت آوردم (که این متغیر شخصیت پنج گویه داشت) در واقع برای هر گویه سه سئوال آورده شده که جمعا شده پانزده سوال و یکی از ایراداتی که استاد داور عنوان کردن این بود که معمولا تعداد سوالات مربوط به شخصیت دوازده عدد هست ولی برای بنده۱۵، میشه راهنماییم کنید
ممنونم
درود بر شما. اولاً گویه و سوال یک معنی دارند و مترداف متغیر مشاهدهپذیر هستند باید بفرمایید عامل یا مولفه. هر عامل شما سه گویه (سوال) داشته اما استاد شما مدعی هست باید به جای ۱۵ سوال ۱۲ سوال مطرح میکردید. حالا باید ایشون ادعای خودش رو ثابت کنه نه شما.
آیا برای بررسی روایی داده ها ی پرسشنامه، هر دوروش CVR و CVI ، باید محاسبه شود؟ اولویت با کدام است؟
اگر باهم در یک پرسشنامه نظر خواهی شده باشند، چگونه می توان عمل کرد؟
آیا می شود در مرحله اول CVR رامحاسبه و بررسی و …و در مرحله بعد CVI سوالات باقیمانده ، را بررسی کرد؟. در نهایت ،آنچه از سوالات باقی ماندند ، سوالات نهایی ما خواهند بود.
استفاده از روشهای موازی اشتباه است. هیچ یک از این دو روش هم برتری خاصی نسبت به هم ندارند و هر دو روشهای مورد تاییدی هستند.
با سلام
من برای اعتبار یابی یک بسته آموزشی که شامل ۱۰۵ استعاره که خودم نوشتم میتونم از CVI و CVR استفاده کنم؟ چون پرسشنامه نیست و یک محتوای آموزشی هست. اگر نه روش پیشنهادی شما چیه؟
ببخشید این نسبت رو روی پاسخ پاسخ دهندگان هم می شود پیاده کرد؟
از سایت بسیار، بسیار عالی شما و راهنمایی که همواره با سخاوت کاملا مبذول می دارید سپاسگزارم
🙏🙏
بسیار مفید و کاربردی
سلام وقت بخیر
آیا CVR میتواند منفی باشد؟ اگر بله منفی بودن چه تفسیری دارد؟
درود بر شما. خیر، به فرمول توجه کنید آیا تعداد افراد موافق میتواند از کل خبرگان بیشتر باشد؟
با سلام
برای مثال وقتی تعداد افرادی که گزینه ضروری را انتخاب کنند، ۳ نفرباشد و نصف تعداد خبرگان ۵ نفر باشد، در فرمول CVR ، قسمت صورت کسر، عدد منفی رخ میدهد. که برای منم سوال شده گویه هایی با مقادیر منفی آیا بی اعتبارند؟؟
درود بر شما. یعنی گویه بسیار بیربط است. خواه منفی یا مثبت اگر از شدت آستانه کمتر باشد باید حذف کنید.
سلام روزتون بخیر
برای تحلیل محتوای پرسشنامه مقالاتی که مطالعه کردم از cvr , cvi هر دو به طور همزمان استفاده کردند. مقاله ای هست که فقط ازcvi استفاده کنه؟ برای پایان نامه قصد دارم ازcvi استفاده کنم
درود بر شما. استناد به یک روش کفایت میکند.
ممنونم بابت پاسخگویی
شما منبع یا مقاله ای میشناسید که جداگانه فقط از cvi استفاده کرده باشه؟ برای رفرنس دهی مقاله احتیاج دارم .
ممنون میشم راهنمایی کنید
مسائل بدیهی منبع ندارند.
سلام میشه نحوه کار با این فرمول(cvr) رو بزارین?
با سلام. ممنون از مطالب مفیدتون
سوالی در زمینه ی روایی محتوایی داشتم. من یک آزمون محقق ساخته جهت بررسی عملکرد یادگیرندگان دارم. آیا بایستی ابتدا پایایی براساس پاسخها محاسبه شده و بعد روایی؟؟
درود بر شما. قانون روشنی در این زمینه وجود ندارد اما منطقی است که ابتدا روایی را بررسی کنید پس از آن پایایی را برآورد نمایید.
سپاس از پاسخگویی شما
یک سؤال دیگر هم داشتم و ممنون میشم راهنمایی بفرمایید. اینکه برای براورد پایایی به روش الفا، باید حتما پاسخها صفر و یک باشند؟ امکان استفاده از سؤالات تشریحی و طیف نمره ای ۰تا ۱ وجود نداره؟
بستگی به پرسشنامه دارد. بهتر است از پرسشنامه طیف لکیرت ۵ درجه استفاده کنید. آموزش پرسشنامه محققساخته را مطالعه کنید.
سلام ببخشید روایی cvi و cvr را می شود از طریق spss بدست اورد یا از طریق اکسل باید بدست اوریم
درود بر شما. خیر تنها با اکسل قابل انجام است.
با سلام
آیا وقتی از روش کیفی استفاده میکنیم و روش گردآوری داده ها مصاحبه نیمه ساختاریافته است. برای بررسی روایی سؤالات مصاحبه می توانیم از روش cvr استفاده کنیم؟ یا این ورش فقط برای سؤالات پرسشنامه?
درود بر شما. این روش مختص پرسشنامه است.
سلام وقت بخیر پروتکل درمانی من شامل ۷ جلسه و هر جلسه دارای ۵ تکلیف است. برای بررسی روایی تمام تکالیف ،cvr و cvi را از ۱۰ متخصص نظرسنجی کردم
آیا فقط باید cvr یا فقط cvi را انجام میدادم؟
درود بر شما. مباحث علوم انسانی را نمیشود به علوم تجربی تعمیم داد، باید با افراد متخصص در حوزه خودتان بحث کنید.
لطفا یک راه ارتباط ایمیلی با خودتان در اختیار قرار دهید
واقعا مننون بابت مطالب مفید و مختصرتون