گزینش نیروی انسانی
گزینش نیروی انسانی (Employment) به فرایند کلی شناسایی، جذب، غربال و مصاحبه شغلی برای انتخاب گزینه مناسب برای احراز شغل گفته میشود.
ادامه نوشتار ...با عضویت در سایت قفل دانلود همه محصولات همزمان و برای همیشه برداشته می شود.
پس از پرداخت روی نهایی شدن ثبت نام کلیک کنید.
مدیریت آموزشی (Educational management) مجموعهای منسجم از دانش حاصل از کاربرد روش علمی به منظور توصیف خصوصیات و تبیین عناصر سازمانی و روابط آنها در سازمانهای آموزشی است. در این بخش نظریهها و مقالههای زیربنایی مدیریت آموزشی ارائه شدهاست.
گزینش نیروی انسانی (Employment) به فرایند کلی شناسایی، جذب، غربال و مصاحبه شغلی برای انتخاب گزینه مناسب برای احراز شغل گفته میشود.
ادامه نوشتار ...آموزش کارکنان عبارت از بهبود نظاممند و مستمر شاغلین از نظر دانش، مهارت و تواناییهای مورد نیاز شغلی است که اثربخشی شغلی و امکان ارتقا را افزایش میدهد.
ادامه نوشتار ...آموزش ضمن خدمت یک سیستم آموزشی است که پس از گزینش نیروی انسانی و با هدف توانمندسازی آنها در انجام فعالیتهای شغلی توسط سازمان ارائه میشود.
ادامه نوشتار ...نیازسنجی آموزشی فرآیندی است که از طریق آن اطلاعات لازم پیرامون الزامات و نیازهای کارکنان برای انجام درست شغل، گردآوری و تجزیه و تحلیل میشود.
ادامه نوشتار ...