پایگاه پارس مدیر
مشاوره پایان نامه دکتری مدیریت

مشاوره تحلیل آماری سازمان و مدیریت

برای مشاوره تحلیل آمیخته (کیفی-کمی) سازمان و مدیریت با ما تماس بگیرد

ارائه الگوی مفهومی برای تحلیل سازمان و مدیریت

شناسایی مقوله های اصلی و فرعی الگو با روش تحلیل کیفی

اعتبارسنجی الگوها و مدل های طراحی شده با روش تحلیل کمی

پایگاه قابل اعتماد پارس مدیر

شماره تماس پشتیبانی: 09374672393

آموزش تحلیل آماری پارس مدیر

تحلیل آماری و تصمیم گیری چندمعیاره قطعی، فازی و خاکستری

AHP-ANP-TOPSIS-VIKOR-SAW-SIR-PROMETHEE-ARAS-COPRAS

SPSS-LISREL-AMOS-PLS-SEM-CFA-QFD-SWOT

زبانکده مجازی پارس مدیر

واحد ترجمه تخصصی: ترجمه تخصصی «انگلیسی به فارسی» و «فارسی به انگلیسی»

زبانکده مجازی : کتاب های عمومی، تخصصی و سرگرمی زبان انگلیسی

پاسخنامه تخصصی سوالات زبان انگلیسی تمامی دوره های دکتری مدیریت

راهنمای آزمون زبان TOEFL , IELTS , GRE , MCHE, MSRT , TOLIMO , EPT

تجربه دکتری مدیریت با پارسمدیر

از کارشناسی ارشد تا دکتری پشتیبان شما هستیم.

تازه ترین نوشتارهای پارس مدیر

سطوح رفتار سازمانی

سطوح رفتار سازمانی

سطوح رفتار سازمانی شامل سطح فردی، گروهی و سازمانی است که شکل‌دهنده رفتارهای کارکنان است و عملکرد سازمان در مسیر هدف را جهت می‌دهد.

پرسشنامه هوش مصنوعی در حسابرسی

پرسشنامه هوش مصنوعی در حسابرسی

دانلود پرسشنامه هوش مصنوعی در حسابرسی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه

حسابرسی مبتنی بر هوش مصنوعی

حسابرسی مبتنی بر هوش مصنوعی

حسابرسی مبتنی بر هوش مصنوعی رویکردی تحول‌گرا برای استفاده از فناوری‌های هوشمند در انجام امور سنتی و فعالیت‌های مرسوم حسابرسان است.

صورت‌های مالی

صورت‌های مالی

صورت‌های مالی (Financial statements) اصلی شامل «ترازنامه»، «صورت سود و زیان»، «صورت گردش وجوه نقد» و یادداشت‌های توضیحی است.

حسابرسی (Auditing)

حسابرسی (Auditing)

حسابرسی (Auditing) فرایندی نظام‌مند است برای گردآوری و ارزیابی بی‌طرفانه شواهد پیرامون ادعاهای مالی و گزارش پیامدها به ذی‌نفعان است.

رفتار سازمانی گروهی

رفتار سازمانی گروهی

رفتار سازمانی گروهی مطالعه روابط میان‌فردی، پویایی گروه‌های کاری، انسجام تیمی،‌ ارتباطات درون‌گروهی و مواردی از این دست می‌باشد.

رفتار سازمانی فردی

رفتار سازمانی فردی

رفتار سازمانی فردی مطالعه رفتارها و کردارهای منابع انسانی و کارکنان در عرصه سازمان براساس ویژگی‌های درونی و شخصی آنها است.

Copyright © Arash Habibi - Parsmodir.com