پایگاه پارس مدیر
مشاوره پایان نامه دکتری مدیریت

مشاوره تحلیل آماری سازمان و مدیریت

برای مشاوره تحلیل آمیخته (کیفی-کمی) سازمان و مدیریت با ما تماس بگیرد

ارائه الگوی مفهومی برای تحلیل سازمان و مدیریت

شناسایی مقوله های اصلی و فرعی الگو با روش تحلیل کیفی

اعتبارسنجی الگوها و مدل های طراحی شده با روش تحلیل کمی

پایگاه قابل اعتماد پارس مدیر

شماره تماس پشتیبانی: 09374672393

آموزش تحلیل آماری پارس مدیر

تحلیل آماری و تصمیم گیری چندمعیاره قطعی، فازی و خاکستری

AHP-ANP-TOPSIS-VIKOR-SAW-SIR-PROMETHEE-ARAS-COPRAS

SPSS-LISREL-AMOS-PLS-SEM-CFA-QFD-SWOT

زبانکده مجازی پارس مدیر

واحد ترجمه تخصصی: ترجمه تخصصی «انگلیسی به فارسی» و «فارسی به انگلیسی»

زبانکده مجازی : کتاب های عمومی، تخصصی و سرگرمی زبان انگلیسی

پاسخنامه تخصصی سوالات زبان انگلیسی تمامی دوره های دکتری مدیریت

راهنمای آزمون زبان TOEFL , IELTS , GRE , MCHE, MSRT , TOLIMO , EPT

تجربه دکتری مدیریت با پارسمدیر

از کارشناسی ارشد تا دکتری پشتیبان شما هستیم.

تازه ترین نوشتارهای پارس مدیر

اندازه نمونه در تحلیل عاملی

اندازه نمونه در تحلیل عاملی

اندازه نمونه در تحلیل عاملی براساس تعداد متغیرهای پنهان و آشکار و همچنین استناد به قوانین سرانگشتی قابل برآورد است.

پرسشنامه اختلالات زنجیره تامین

پرسشنامه اختلالات زنجیره تامین

دانلود پرسشنامه اختلالات زنجیره تامین دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه

اختلالات زنجیره تامین

اختلالات زنجیره تامین

اختلالات زنجیره تأمین به هرگونه وقفه یا نارسایی در جریان کالاها، اطلاعات و منابع در زنجیره تأمین گفته می‌شود که می‌تواند کارایی و بهره‌وری سازمان‌ها را تحت تأثیر قرار دهد.

امور مالی غیرمتمرکز (DeFi)

امور مالی غیرمتمرکز (DeFi)

امور مالی غیرمتمرکز (DeFi) نسل جدید خدمات مالی بر پایه زنجیره‌بلوک است که بدون واسطه‌های سنتی، شفافیت، امنیت و دسترسی جهانی را فراهم می‌کند.

پرسشنامه بهره‌وری منابع انسانی

پرسشنامه بهره‌وری منابع انسانی

دانلود پرسشنامه بهره‌وری همراه با روایی وپایایی، منبع معتبر و استاندارد و با پاسخنامه ۴ گزینه‌ای به همراه ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شده

بهره‌وری منابع انسانی

بهره‌وری منابع انسانی

بهره‌وری منابع انسانی به معنای استفاده بهینه از توانایی‌ها و ظرفیت‌های کارکنان در راستای اهداف سازمانی است.

پرسشنامه بهره‌وری سازمان

پرسشنامه بهره‌وری سازمان

دانلود پرسشنامه بهره‌وری سازمان دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه

Copyright © Arash Habibi - Parsmodir.com