پرسشنامه سیستم اطلاعات منابع انسانی
دانلود پرسشنامه سیستم اطلاعات منابع انسانی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
با عضویت در سایت قفل دانلود همه محصولات همزمان و برای همیشه برداشته می شود.
پس از پرداخت روی نهایی شدن ثبت نام کلیک کنید.
دانلود پرسشنامه سیستم اطلاعات منابع انسانی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
سیستم اطلاعات منابع انسانی HRIS نرم‌افزاری کاربردی است که امکان ذخیره، تسهیم، بازیابی و بکارگیری دانش پیرامون کارکنان را فراهم می‌کند.
دانلود پرسشنامه حاکمیت فناوری اطلاعات دارای روایی و پایایی و منبع استاندارد شامل چهار بعد اصلی و ۳۲ گویه با طیف لیکرت پنج درجه
حاکمیت فناوری اطلاعات به چارچوبی برای حق تصمیم‌گیری و پاسخگویی جهت تشویق رفتار شایسته در استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات اشاره دارد.
هایتک High-tech اشاره به جدیدترین و پیشرفته‌ترین فناوری دارد که در بازه زمانی حاضر سرآمد سایر فناوری‌های معرفی شده در بازار است.
هویت فناوری چیست؟ هویت فناوری Technology identities ویژگی‌های ترکیبی و یکپارچه‌ای است که جنبه‌های مختلف فناوری را به صورت یک کاراکتر واحد بازنمایی می‌کند. منظور از جنبه‌های مختلف فناوی شامل نوآوری، اثربخشی، سودمندی، ریسک ادارک شده و الزامات آن می‌باشد. بنابراین فناوری‌ها نیز به عنوان یک موجودیت واقعی در زندگی امروز قابل تعریف هستند. براساس […]
ارتباطات پیوند انسانی روشی مبتنی بر فناوری است که ویژگی‌های یک پدیده را به شکلی که برای انسان قابل درک باشد، به سایر افراد انتقال دهد.
اینشورتک Insurtech به استفاده از نوآوری‌های فناوری و تکنولوژی در صنعت بیمه جهت بهبود کارایی و اثربخشی فعالیت‌های این صنعت گفته می‌شود.
حکمرانی دیجیتال Digital Governance به معنای ساختار سازمانی برای توسعه و تخصیص منابع سازمانی در حوزه تحول دیجیتال جهت همگامی با فناوری روز می‌باشد.
تحول دیجیتال Digital Transformation یکپارچه‌سازی فناوری دیجیتال در تمام زمینه‌های کسب و کار بوده و به طور زیربنایی بر تغییر نحوه انجام عملیات تمرکز دارد.
