این فایل رایگان است

با عضویت در سایت قفل دانلود همه محصولات همزمان و برای همیشه برداشته می شود.

پس از پرداخت روی نهایی شدن ثبت نام کلیک کنید.

دسته: مدیریت فناوری اطلاعات

اثربخشی سیستم اطلاعات

اثربخشی سیستم اطلاعات

اثربخشی سیستم اطلاعات و ارتباطات سازمان اشاره به میزان دستیابی درست به هدف‌های شرکت از پیاده‌سازی نظام فناوری اطلاعات و ارتباطات دارد.

چارچوب فناوری-سازمان-محیط

چارچوب فناوری-سازمان-محیط (TOE)

چارچوب فناوری-سازمان-محیط (TOE) چارچوبی تئوریک است که شیوه پذیرش فناوری در سازمان‌ها را براساس شرایط محیط درونی و بیرونی توضیح می‌دهد.

پرسشنامه مدیریت کوانتمی

پرسشنامه مدیریت کوانتمی

دانلود پرسشنامه مدیریت کوانتمی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه

پرسشنامه نوآوری دیجیتال

پرسشنامه نوآوری دیجیتال

دانلود پرسشنامه نوآوری دیجیتال دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه

نوآوری دیجیتال

نوآوری دیجیتال

نوآوری دیجیتال (Digital innovation) ایجاد تحول بنیادین در تولید محصولات، ارائه خدمات یا فرایندهای کاری با استفاده از فناوری دیجیتالی است.

مدیریت منابع انسانی الکترونیک

مدیریت منابع انسانی الکترونیک

مدیریت منابع انسانی الکترونیک (EHRM) بکارگیری فناوری‌های الکترونیکی و مبتنی بر وب برای ارائه خدمات مرتبط با کارکنان سازمان است.

پرسشنامه سواد رسانه‌ای

پرسشنامه سواد رسانه‌ای

دانلود پرسشنامه سواد رسانه‌ای دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه

سیستم اطلاعات منابع انسانی

سیستم اطلاعات منابع انسانی HRIS

سیستم اطلاعات منابع انسانی (HRIS) نرم‌افزاری کاربردی است که امکان ذخیره، تسهیم، بازیابی و بکارگیری دانش پیرامون کارکنان را فراهم می‌کند.

Copyright © Arash Habibi - Parsmodir.com