در این بخش منابع، نکات و راهنمای جامع آزمون دکتری مدیریت ارائه شده است.
محتوای دسته شامل معرفی دروس تخصصی و عمومی، بودجهبندی سوالات، مرور مفاهیم کلیدی، منابع پیشنهادی، و راهکارهای موفقیت در مصاحبه علمی است. همچنین مقالات تحلیلی درباره استراتژی مطالعه، آمادگی آزمون، گرایشهای دکتری مدیریت و تغییرات جدید دفترچه آزمون دکتری وزارت علوم در این دسته منتشر میشود.
آمار کاربردی مدیریت رویکردی دادهمحور برای تحلیل، تفسیر و تصمیمگیری در مسائل مدیریتی است که به گردآوری، سازماندهی، تحلیل، تفسیر و ارائه دادهها میپردازد. این حوزه با بهرهگیری از روشهای توصیفی، استنباطی و ابزارهای تحلیلی به مدیران کمک میکند تصمیمهایی دقیق، قابل اتکا و مبتنی بر شواهد اتخاذ کنند. در این دسته با روشهای تحلیلی و کاربردی آمار برای حل مسائل مدیریتی، تفسیر دادهها و پشتیبانی از تصمیمگیری آشنا میشوید.
در این دسته، مباحث مربوط به نگارش، نمایهسازی و چاپ مقاله علمی بررسی میشود.
محتوای این بخش شامل آموزش مراحل داوری علمی، ایمپکت فاکتور، شاخصهای ارزیابی مجلات (JCR، SJR، CiteScore) و معرفی پایگاههای معتبر بینالمللی مانند وب آو ساینس (Web of Science)، اسکوپوس (Scopus)، اشپرینگر (Springer)، امرالد (Emerald) و الزویر (Elsevier) است. هدف این مجموعه، راهنمایی پژوهشگران و دانشجویان برای نگارش و انتشار مقالات علمی معتبر است.
پایاننامه مدیریت یک فعالیت پژوهشی منظم و مسئلهمحور است که با هدف تولید دانش کاربردی در حوزههای مختلف مدیریت انجام میشود. در نظام آموزش عالی کشور، پایان نامه کارشناسی ارشد و رساله دکتری مدیریت شامل پنج فصل است. در این دسته، نگارش پایاننامه از تعریف مسئله و مرور ادبیات تا انتخاب روش، تحلیل دادهها و تفسیر نتایج آموزش داده خواهد شد.
پایگاه نرمافزار پارسمدیر مجموعهای از نرمافزارهای کاربردی در حوزه مدیریت، آمار، روش تحقیق و مهندسی صنایع را معرفی میکند. در این بخش، ابزارهای موردنیاز دانشجویان و پژوهشگران برای تحلیل دادهها، مدلسازی، تصمیمگیری، مدیریت پروژه و انجام پژوهشهای دانشگاهی گردآوری شدهاند تا کاربران بتوانند نرمافزار مناسب را براساس کاربرد و نیاز تخصصی خود انتخاب کنند.
تالار مشاهیر مدیریت به معرفی اندیشمندان، نظریهپردازان و پژوهشگران برجسته مدیریت اختصاص دارد. افرادی که اندیشهها و آثار آنها در شکلگیری و تحول دانش مدیریت نقش داشته است. در این مجموعه، از بنیانگذاران مکاتب کلاسیک تا صاحبنظران معاصر بررسی میشوند و مهمترین نظریهها، آثار و دستاوردهای علمی هر یک بهصورت مختصر و کاربردی معرفی میشود.
تصمیمگیری چندمعیاره (MCDM) مجموعهای از رویکردها و تکنیکهای نظاممند برای ارزیابی گزینهها و تصمیمگیری در شرایط وجود معیارهای متعدد و گاه متعارض است. در این بخش، مبانی تصمیمگیری چندشاخصه (MADM) و تصمیمگیری چندهدفه (MODM) همراه با روشهای وزندهی، رتبهبندی و انتخاب گزینه بررسی میشود و تکنیکهای پرکاربرد با مثالهای عددی و آموزش گامبهگام ارائه میشوند.
بخش روش تحقیق پارسمدیر به آموزش روششناسی پژوهش و فرایند انجام تحقیقات علمی در حوزه مدیریت و علوم اجتماعی اختصاص دارد. در در این بخش فلسفه، پارادایم و مبانی زیربنایی پژوهش تشریح میگردد. طراحی تحقیق، رویکردهای کمی، کیفی و آمیخته تببین میشود. همچنین مفاهیم مربوط به جامعه و نمونه، روشهای نمونهگیری، گردآوری دادهها، روایی و پایایی، تحلیل دادهها و نگارش پژوهش علمی بهصورت منظم و کاربردی بررسی میشوند.
زبانکده پارسمدیر (Lingua) بخش تخصصی آموزش زبان برای دانشجویان، پژوهشگران و داوطلبان تحصیلات تکمیلی است. در این بخش، آموزش زبان عمومی و تخصصی، واژگان و دستور زبان، درک مطلب، آزمونهای زبان دانشگاهی و بینالمللی و منابع موردنیاز آزمونهای کارشناسی ارشد و دکتری ارائه میشود و محتوای قدیمی نیز براساس ساختار و استانداردهای جدید آزمونها بازنگری خواهد شد.
بخش صنایع و شرکتهای پارسمدیر به معرفی و بررسی انواع صنایع، بنگاههای اقتصادی و قالبهای حقوقی شرکتها اختصاص دارد. در این مجموعه، ساختار و ویژگیهای شرکتها براساس قانون تجارت ایران تشریح میشود و مفاهیمی مانند شرکتهای کوچک و متوسط، خوشههای صنعتی، شهرکهای صنعتی، پارکهای علم و فناوری و همکاریهای بینسازمانی با رویکرد مدیریتی و با توجه به ادبیات و استانداردهای بینالمللی بررسی میشوند.
کتابخانه مدیریت پارسمدیر، مجموعهای سازمانیافته از کتابها و منابع دانشگاهی معتبر از گرایشهای گوناگون مدیریت به صورت دستهبندی موضوعی است. کتابهای دانشگاهی و تخصصی در زمینههایی مانند تئوری سازمان، رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانی، بازاریابی، مدیریت استراتژیک، روش تحقیق و آمار دستهبندی شده است. هدف این بخش معرفی و دانلود منابع معتبر مدیریت و فراهمکردن دسترسی آسان دانشجویان، پژوهشگران و علاقهمندان به کتابهای این حوزه است. هر کتاب در صفحهای مستقل معرفی میشود و اطلاعاتی درباره موضوع، نویسنده، محتوای اثر و کاربرد آن در آموزش و پژوهش مدیریت ارائه میگردد.
مقالات اقتصاد مدیریت (Managerial Economics Articles) مجموعهای از مطالب علمی، آموزشی و کاربردی درباره نظریههای اقتصادی در تصمیمگیریهای مدیریتی و کسبوکار است. در این بخش مفاهیم، نظریهها، مقالهها و پرسشنامههای اقتصاد مدیریت ارائه شدهاست. هدف این بخش، ارتقای دانش پژوهشگران، دانشجویان و مدیران در زمینه تحلیل اقتصادی، تخصیص بهینه منابع و تصمیمگیری اثربخش در سازمانها است.
مقالات تئوری سازمان و مدیریت (Organization and Management Theory Articles) مجموعهای از مطالب علمی، آموزشی و کاربردی درباره نظریههای سازمان، مدیریت و اندیشههای مدیریتی است. در این بخش مفاهیم، نظریهها، مقالهها و پرسشنامههای تئوری سازمان و مدیریت ارائه شده است. هدف این بخش، ارتقای دانش پژوهشگران، دانشجویان و مدیران در شناخت مبانی نظری و تحول اندیشههای مدیریت است.
مقالات تحول دیجیتال (Digital Transformation Articles) مجموعهای از مطالب علمی، آموزشی و کاربردی درباره راهبردها، فناوریها و فرایندهای تحول دیجیتال در سازمانها است. در این بخش مفاهیم، نظریهها، مقالهها و پرسشنامههای تحول دیجیتال ارائه شده است. هدف این بخش، ارتقای دانش پژوهشگران، دانشجویان و مدیران در زمینه تحول سازمانی و بهرهگیری اثربخش از فناوریهای دیجیتال است.
مقالات رفتار سازمانی (Organizational Behavior Articles) مجموعهای از مطالب علمی، آموزشی و کاربردی درباره رفتار افراد، گروهها و سازمانها است. در این بخش مفاهیم، نظریهها، مقالهها و پرسشنامههای رفتار سازمانی ارائه شده است. هدف این بخش، شناخت رفتار سازمانی و بهبود عملکرد و اثربخشی سازمانها است.
مقالات فناوری اطلاعات (Information Technology Articles) مجموعهای از مطالب علمی، آموزشی پیرامون فناوریهای اطلاعات و ارتباطات در سازمان و مدیریت است. در این بخش مفاهیم، نظریهها، مقالهها و پرسشنامههای مدیریت فناوری اطلاعات ارائه شده است. هدف این بخش، توسعه دانش مدیریت فناوری و بهبود عملکرد سازمانهای هوشمند است.
مقالات کارآفرینی (Entrepreneurship Articles) مجموعهای از مطالب علمی، آموزشی و کاربردی در زمینه مدیریت کارآفرینی و کسبوکارهای نوپا است. در این بخش نظریهها، مقالهها و پرسشنامههای مدیریت کارآفرینی ارائه شدهاست. هدف آن است تا پژوهشگران، دانشجویان و مدیران به منابع معتبر این حوزه دسترسی داشته باشند.
مقالات مدیریت استراتژیک (Strategic Management Articles) مجموعهای از مطالب علمی، آموزشی و کاربردی درباره تدوین، اجرا و ارزیابی راهبردهای سازمانی است. در این بخش مفاهیم، نظریهها، مدلها، مقالهها و پرسشنامههای مدیریت استراتژیک ارائه شدهاست. هدف این بخش، ارتقای دانش پژوهشگران، دانشجویان و مدیران در زمینه تصمیمگیری و مزیت رقابتی پایدار است.
مقالات مدیریت بازاریابی (Marketing Management Articles) مجموعهای از مطالب علمی، آموزشی و کاربردی درباره بازار، مشتری، برند و راهبردهای بازاریابی است. در این بخش مفاهیم، نظریهها، مقالهها و پرسشنامههای مدیریت بازاریابی ارائه شدهاست. هدف این بخش، توسعه دانش بازاریابی و بهبود عملکرد سازمانها در بازارهای رقابتی است.
مقالات مدیریت تولید (Production Management Articles) مجموعهای از مطالب علمی، آموزشی و کاربردی درباره برنامهریزی، عملیات، کیفیت و بهرهوری تولید است. در این بخش مفاهیم، نظریهها، مقالهها و پرسشنامههای مدیریت تولید ارائه شدهاست. هدف این بخش، ارتقای دانش پژوهشگران، دانشجویان و مدیران در مدیریت نظامهای تولیدی است.
مقالات مدیریت دانش (Knowledge Management Articles) مجموعهای از مطالب علمی، آموزشی و کاربردی درباره خلق، کسب، اشتراک، ذخیره، انتقال و بهکارگیری دانش در سازمانها است. در این بخش مفاهیم، نظریهها، مقالهها و پرسشنامههای مدیریت دانش ارائه شدهاست. هدف این بخش، ارتقای دانش پژوهشگران، دانشجویان و مدیران در زمینه توسعه سرمایه دانشی، یادگیری سازمانی و بهبود عملکرد سازمانها است.
مقالات مدیریت دولتی (Public Management Articles) مجموعهای از مطالب علمی، آموزشی و کاربردی درباره اداره سازمانهای دولتی، سیاستگذاری عمومی، حکمرانی و مدیریت بخش عمومی است. در این بخش مفاهیم، نظریهها، مقالهها و پرسشنامههای مدیریت دولتی ارائه شدهاست. هدف این بخش، ارتقای دانش پژوهشگران، دانشجویان و مدیران در زمینه بهبود عملکرد، کارآمدی و کیفیت خدمات عمومی است.
مقالات مدیریت زنان (Women Management Articles) مجموعهای از مطالب علمی، آموزشی و کاربردی درباره نقش بانوان در مدیریت، رهبری و توسعه سازمانی است. در این بخش مفاهیم، نظریهها، مقالهها و پرسشنامههای مرتبط ارائه شده است. هدف این بخش، توسعه دانش مدیریت زنان و توانمندسازی مدیران و پژوهشگران این حوزه است.
مقالات مدیریت شهری (Urban Management Articles) مجموعهای از مطالب علمی، آموزشی و کاربردی درباره برنامهریزی، اداره و توسعه پایدار شهرها است. در این بخش مفاهیم، نظریهها، مقالهها و پرسشنامههای مدیریت شهری ارائه شده است. هدف این بخش، ارتقای دانش مدیریت شهری و بهبود کیفیت زندگی شهروندان است.
مقالات مدیریت گردشگری (Tourism Management Articles) مجموعهای از مطالب علمی، آموزشی و کاربردی درباره برنامهریزی، توسعه و مدیریت صنعت توریسم است. در این بخش مفاهیم، نظریهها، مقالهها و پرسشنامههای مدیریت گردشگری ارائه شده است. هدف این بخش، ارتقای دانش گردشگری و توسعه پایدار مقاصد گردشگری است.
مقالات مدیریت مالی (Financial Management Articles) مجموعهای از مطالب علمی، آموزشی و کاربردی درباره تصمیمهای مالی، سرمایهگذاری، تأمین مالی و مدیریت ریسک است. در این بخش مفاهیم، نظریهها، مقالهها و پرسشنامههای مدیریت مالی ارائه شده است. هدف این بخش، توسعه دانش مالی و بهبود تصمیمهای اقتصادی سازمانها است.
مقالات مدیریت منابع انسانی (HRM Articles) مجموعهای از مطالب علمی، آموزشی و کاربردی درباره جذب، توسعه، ارزیابی و نگهداشت کارکنان است. در این بخش مفاهیم، نظریهها، مقالهها و پرسشنامههای مدیریت منابع انسانی ارائه شده است. هدف این بخش، ارتقای دانش مدیریت منابع انسانی و افزایش اثربخشی سازمانها است.
مقالات مدیریت ورزشی (Sport Management Articles) مجموعهای از مطالب علمی، آموزشی و کاربردی درباره مدیریت سازمانهای ورزشی، رویدادها و کسبوکارهای ورزشی است. در این بخش مفاهیم، نظریهها، مقالهها و پرسشنامههای مدیریت ورزشی ارائه شده است. هدف این بخش، توسعه دانش مدیریت ورزشی و بهبود عملکرد سازمانها و باشگاههای ورزشی است.
مقالات هوش مصنوعی (Artificial Intelligence Articles) مجموعهای از مطالب علمی، آموزشی و کاربردی درباره هوش مصنوعی در مدیریت و سازمان است. در این بخش مفاهیم، نظریهها، مدلها، کاربردها و فناوریهای هوش مصنوعی در تصمیمگیری، تحلیل داده، اتوماسیون و تحول دیجیتال ارائه شده است. همچنین مقالهها، پرسشنامهها و منابع پژوهشی معتبر برای پژوهشگران، دانشجویان و مدیران گردآوری شده است. هدف این بخش، توسعه دانش و بهرهگیری اثربخش از هوش مصنوعی در مدیریت و سازمانها است.
در این بخش، ویدیوهای آموزشی و تحلیلی در حوزه مدیریت، پژوهش و آمار منتشر میشود. کاربران میتوانند مفاهیم تخصصی را از طریق محتوای چندرسانهای بهصورت کاربردی فرا بگیرند.