رهبری زنان
رهبری زنان (Women’s Leadership) به فرایند هدایت، تأثیرگذاری و مدیریت زنان در سطوح مختلف سازمان برای تحقق اهداف فردی و سازمانی اشاره دارد.
ادامه نوشتار ...
مقالات مدیریت زنان (Women Management Articles) مجموعهای از مطالب علمی، آموزشی و کاربردی درباره نقش بانوان در مدیریت، رهبری و توسعه سازمانی است. در این بخش مفاهیم، نظریهها، مقالهها و پرسشنامههای مرتبط ارائه شده است. هدف این بخش، توسعه دانش مدیریت زنان و توانمندسازی مدیران و پژوهشگران این حوزه است.
تاکنون 28 مطلب علمی در بخش مقالات مدیریت زنان منتشر شده است.
رهبری زنان (Women’s Leadership) به فرایند هدایت، تأثیرگذاری و مدیریت زنان در سطوح مختلف سازمان برای تحقق اهداف فردی و سازمانی اشاره دارد.
ادامه نوشتار ...
نشانگان ملکه زنبور عسل (Queen Bee Syndrome) الگویی از رفتار سازمانی است که برخی مدیران زن از پیشرفت سایر زنان در محیط کار حمایت نمیکنند یا مانع آن میشوند.
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه مدیریت زنان دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه توانمندسازی زنان روستایی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت
ادامه نوشتار ...
توانمندسازی زنان روستایی (Rural Women Empowerment) فرآیندی است که ظرفیتهای زنان روستا را برای نقشآفرینی مؤثر در جامعه افزایش میدهد.
ادامه نوشتار ...
پرتگاه شیشهای (Glass Cliff) موقعیت بحرانی یا دورههای افول سازمان است که در آن زنان یا اقلیتها به موقعیتهای رهبری منصوب شوند.
ادامه نوشتار ...
نابرابری جنسیتی در سازمان (Gender disparity) به معنای وجود تفاوتهای سیستماتیک در فرصتها، حقوق، مزایا و رفتارهای سازمانی نسبت به زنان و مردان است.
ادامه نوشتار ...
جداسازی عمودی (Vertical segregation) پدیدهای است که در آن گروههای مختلف اجتماعی به صورت نامتناسب در سطوح مختلف یک سازمان یا ساختار شغلی حضور دارند.
ادامه نوشتار ...
اقتصاد جنسیت (Gender Economics) شاخهای از اقتصاد مدیریت است که به بررسی نابرابریهای اقتصادی میان زنان و مردان در سازمان و جامعه میپردازد.
ادامه نوشتار ...
فمینیسم (Feminism) جنبشی سیاسی، فکری و اجتماعی است که خواهان برابری جنسیتی در تمامی عرصههای زندگی فردی و اجتماعی است.
ادامه نوشتار ...