پیشرفت شغلی زنان
پیشرفت شغلی زنان به سازوکارهایی اشاره دارد که حرکت در مسیر سلسله‌مراتبی عمودی و رسیدن به بالای هرم سازمانی را برای بانوان میسر می‌کند.
ادامه نوشتار ...
مقاله های حوزه مدیریت زنان و مطالعات در زمینه ورود زنان به سازمان ها و فرصت های ارتقای شغلی زنان و موانع زنان در سازمان ها و راهکاری شکستن سقف شیشه ای
در این راستا تاکنون 26 مقاله در زمینه مدیریت زنان نگارش شده است.
پیشرفت شغلی زنان به سازوکارهایی اشاره دارد که حرکت در مسیر سلسله‌مراتبی عمودی و رسیدن به بالای هرم سازمانی را برای بانوان میسر می‌کند.
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه پیشرفت شغلی سازمان و عوامل موثر بر ارتقای بانوان در محل کار دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی و عملیاتی
ادامه نوشتار ...
نظریه‌های بازار کار زنان به شناخت زیربنایی فلسفه و چگونگی ورود به بانوان به عرصه سازمانی و فعالیت‌های اقتصادی در متن جامعه اشاره دارد.
ادامه نوشتار ...
موانع اشتغال زنان اشاره به مشکلات و محدودیت‌های زیربنایی دارد که حضور بانوان در بازار کار را با محدودیت‌های اساسی همراه می‌کند. این مسئله ریشه در عواملی کلان، اثرگذار و دیرپا دارد که به سادگی قابل رفع نیستند.
ادامه نوشتار ...
سقف شیشه‌ای (Glass ceiling) یک استعاره سازمانی است که برای ارائه موانع ناپیدای موجود بر پیشرفت یک اقلیت خاص در سلسله‌مراتب سازمانی استفاده می‌شود.
ادامه نوشتار ...
مدیریت زنان در معنی عام به حضور بانوان در مناصب مدیریتی و در معنی خاص بر سازوکارهای تسهیل حضور آنها در پست‌های بالای هرم سازمانی اشاره دارد.
ادامه نوشتار ...