مدیریت تعارض سازمانی
تعارض سازمانی (Organizational conflict) موقعیتی است که بین نیازها، ارزش‌ها و منافع واقعی یا ادراک‌شده افراد و گروه‌های تضاد وجود داشته باشد.
ادامه نوشتار ... 
با عضویت در سایت قفل دانلود همه محصولات همزمان و برای همیشه برداشته می شود.
پس از پرداخت روی نهایی شدن ثبت نام کلیک کنید.
تعارض سازمانی (Organizational conflict) موقعیتی است که بین نیازها، ارزش‌ها و منافع واقعی یا ادراک‌شده افراد و گروه‌های تضاد وجود داشته باشد.
ادامه نوشتار ...