مدیریت تعارض سازمانی
تعارض سازمانی (Organizational conflict) موقعیتی است که بین نیازها، ارزشها و منافع واقعی یا ادراکشده افراد و گروههای تضاد وجود داشته باشد.
ادامه نوشتار ...در این زمینه تاکنون 11 مقاله با برچسب تعارض سازمانی منتشر شده است.
تعارض سازمانی (Organizational conflict) موقعیتی است که بین نیازها، ارزشها و منافع واقعی یا ادراکشده افراد و گروههای تضاد وجود داشته باشد.
ادامه نوشتار ...