![مدیریت تعارض سازمانی](https://parsmodir.com/wp-content/uploads/2019/01/conflict-300x122.jpg)
مدیریت تعارض سازمانی
تعارض سازمانی (Organizational conflict) موقعیتی است که بین نیازها، ارزشها و منافع واقعی یا ادراکشده افراد و گروههای تضاد وجود داشته باشد.
با عضویت در سایت قفل دانلود همه محصولات همزمان و برای همیشه برداشته می شود.
پس از پرداخت روی نهایی شدن ثبت نام کلیک کنید.
تعارض سازمانی (Organizational conflict) موقعیتی است که بین نیازها، ارزشها و منافع واقعی یا ادراکشده افراد و گروههای تضاد وجود داشته باشد.