رهبری اخلاقی
رهبری اخلاقی (Ethical leadership) سبکی است که براساس عمل به هنجارهای درست و اجتناب از رفتارهای نادرست برای هدایت کارکنان استفاده می‌شود.
ادامه نوشتار ...
در این زمینه تاکنون 19 مقاله با برچسب اخلاق سازمانی منتشر شده است.
رهبری اخلاقی (Ethical leadership) سبکی است که براساس عمل به هنجارهای درست و اجتناب از رفتارهای نادرست برای هدایت کارکنان استفاده می‌شود.
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه سرمایه اخلاقی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، شیوه تفسیر، تعریف مفهومی و تعریف عملیاتی به صورت طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
سرمایه اخلاقی سازمان مجموعه هنجارهایی است که در فرهنگ فردی و سازمانی نهادینه شده و پیامدهای مثبتی را به همراه دارد و بسیار بااهمیت است.
ادامه نوشتار ...
وجدان کاری (Job Conscience) یک نظام ارزشی درون فرد است که موجب ایجاد نظم در کار و حس انجام وظیفه در افراد می‌شود و بهره‌وری را افزایش می‌دهد.
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه اخلاق فروش (رفتار اخلاقی فروشنده) دارای روایی، پایایی، شیوه تفسیر و منبع استاندارد با طیف لیکرت پنج‌درجه
ادامه نوشتار ...
اخلاق فروش (Sales ethics) یا رفتار اخلاقی فروشنده ناظر بر رعایت هنجارهای قانونی، محترمانه و مبتنی بر اصول حرفه‌ای در رابطه با مشتریان است.
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه معنویت در محیط کار دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی، شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه اخلاق کاری گریگوری و اخلاق سازمانی هانت دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، عملیاتی و شیوه تفسیر
ادامه نوشتار ...
اخلاق کاری (Work Ethics) سیستمی از ارزش‌ها، باورها، اعتقادات و اصول مشترک است که برای تشخیص اعمال درست و نادرست استفاده می‌شود.
ادامه نوشتار ...