مدیریت عملکرد استراتژیک
مدیریت عملکرد استراتژیک سازمان کوششی نظاممند برای بهبود توانمندی کارکنان در انجام فعالیتهای شغلی براساس یک برنامه بلندمدت سازمانی است.
ادامه نوشتار ...
در این زمینه تاکنون 51 مقاله با برچسب مدیریت استراتژیک منتشر شده است.
مدیریت عملکرد استراتژیک سازمان کوششی نظاممند برای بهبود توانمندی کارکنان در انجام فعالیتهای شغلی براساس یک برنامه بلندمدت سازمانی است.
ادامه نوشتار ...
رهبری استراتژیک به عنوان توانایی مدیریت ارشد سازمان در تصمیمگیریها و اقدامات مدیریتی جهت تعیین عملکرد بلندمدت شرکت، تعریف میشود.
ادامه نوشتار ...
خطمشی یا سیاست (Policy) مجموعه اصول مدونی است که برای هدایت تصمیم و دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان از طریق رویههای مشخص، طراحی شده است.
ادامه نوشتار ...
بیانیه ماموریت (Mission) فلسفه وجودی و هدفی است که سازمان بخاطر آن وجود دارد و مسیری را برای دستیابی به چشمانداز سازمان فراهم میکند.
ادامه نوشتار ...
چشمانداز سازمان (organizational Vision) بیان روشن، فراگیر و بلندمدتی است که آینده ایدهآل سازمان را نمایش میدهد.
ادامه نوشتار ...
برنامهریزی استراتژیک فرآیندی جهت تجهیز منابع سازمان و انسجام فعالیتها برای نیل به اهداف بلندمدت، با توجه به امکانات و محدودیتهای درونی و بیرونی است.
ادامه نوشتار ...
تفکر استراتژیک (Strategic thinking) به عنوان فرایند ذهنی و روانی مدیریت سازمان برای ترسیم اهداف بلندمدت سازمان تعریف میشود.
ادامه نوشتار ...
رابطه ساختار و استراتژی و بررسی رابطه آن و برنامهریزی بلندمدت سازمان آلفرد چندلر هم اکنون در پایگاه پارس مدیر قابل دانلود و در دسترس میباشد.
ادامه نوشتار ...
استراتژی سازمان برنامهای بلندمدت است که با تنظیم فعالیتها و تخصیص منابع انسانی، مالی و فیزیکی دستیابی به هدفهای بلندمدت را تسهیل میکند.
ادامه نوشتار ...
مدیریت استراتژیک (Strategic management) رویکردی بلندمدت برای ترسیم آینده سازمان با عنایت به عوامل بیرونی و درونی است که با خطمشیها و رویهها اجرا میشود.
ادامه نوشتار ...