هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی
هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی از مرحله جذب و استخدام تا آموزش و بهسازی و سرانجام مدیریت عملکرد و ارتقای شغلی کاربرد دارد.
ادامه نوشتار ...
در این زمینه تاکنون 61 مقاله با برچسب هوش مصنوعی منتشر شده است.
هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی از مرحله جذب و استخدام تا آموزش و بهسازی و سرانجام مدیریت عملکرد و ارتقای شغلی کاربرد دارد.
ادامه نوشتار ...
استخدام با هوش مصنوعی به‌معنای بکارگیری فناوری‌های دیجیتال و ابزارهای هوشمند مانند یادگیری ماشین در فرایند جذب و گزینش کارکنان است.
ادامه نوشتار ...
لندتک (LendTech) یک فناوری و پلتفرم دیجیتال و هوشمند است که بستری آنلاین برای ارتباط بین سرمایه‌داران با متقاضیان دریافت وام ایجاد می‌کند.
ادامه نوشتار ...
بازاریابی هوشمند (Marketing intelligence) فرآیند گردآوری و استفاده از اطلاعات و داده‌های مرتبط با تصمیمات بازاریابی یک شرکت است.
ادامه نوشتار ...
پلتفرم دیجیتال (Digital platform) نرم‌افزار و فناوری مورد استفاده برای یکسان‌سازی و ساده‌سازی عملیات تجاری و سیستم‌های فناوری اطلاعات است.
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه مدیریت ارتباط با مشتری هوش مصنوعی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر
ادامه نوشتار ...
مدیریت ارتباط با مشتری مبتنی بر هوش مصنوعی رویکردی ترکیبی برای بهبود روابط بلندمدت با مشتریان با ارائه خدمات شخصی و سفارشی است.
ادامه نوشتار ...
بسته‌بندی با هوش مصنوعی رویکردی نوآورانه در طراحی و تولید انواع بسته‌های محصولات است که از منظر زیباشناسی، کارکردی و پایداری بهتر هستند.
ادامه نوشتار ...
اسمک (SMAC) سرآیند واژگان شبکه‌های اجتماعی، موبایل، تحلیل داده‌ها و رایانش ابری است که بستر و زمینه تحول دیجیتال را فراهم می‌آورند.
ادامه نوشتار ...
فراشخصی‌سازی (Hyper-Personalization) شیوه‌ای از بازاریابی مبتنی بر هوش مصنوعی است که با تحلیل داده‌ها خدماتی ویژه به مشتریان ارائه می‌دهد.
ادامه نوشتار ...