اهداف استراتژیک
اهداف استراتژیک (Strategic Objectives) مجموعهای از نتایج کلان، بلندمدت و جهتدهنده هستند که مسیر حرکت سازمان، کسبوکار یا نهاد را برای دستیابی به چشمانداز و مأموریت مشخص میکنند.
ادامه نوشتار ...
در این زمینه تاکنون 7 مقاله با برچسب چشم انداز سازمان منتشر شده است.
اهداف استراتژیک (Strategic Objectives) مجموعهای از نتایج کلان، بلندمدت و جهتدهنده هستند که مسیر حرکت سازمان، کسبوکار یا نهاد را برای دستیابی به چشمانداز و مأموریت مشخص میکنند.
ادامه نوشتار ...
مدیریت پیشنگر رویکردی برای اداره سازمانها است که با دیدهبانی آینده و شناخت فرصتها و تهدیدها، سناریوهای لازم را طراحی و تدوین میکند.
ادامه نوشتار ...
شایستگیهای محوری (Core competencies) یا قابلیتهای کلیدی، منابع و قابلیتهایی است که مزایای استراتژیک یک کسبوکار را شکل میدهد.
ادامه نوشتار ...
چشمانداز دیجیتال (Digital vision) بیانیه کوتاه، روشن و دقیقی است که ایدهآلها و آرزوهای دیجیتالی سازمان در بلندمدت را بیان میکند.
ادامه نوشتار ...
ارزشهای محوری (Core Values) باورها و ادراکات درونی یک سازمان پیرامون درستی و نادرستی امور است که در تصمیمگیری استراتژیک نقشی کلیدی دارد.
ادامه نوشتار ...
بیانیه ماموریت (Mission) فلسفه وجودی و هدفی است که سازمان بخاطر آن وجود دارد و مسیری را برای دستیابی به چشمانداز سازمان فراهم میکند.
ادامه نوشتار ...
چشمانداز سازمان (organizational Vision) بیان روشن، فراگیر و بلندمدتی است که آینده ایدهآل سازمان را نمایش میدهد.
ادامه نوشتار ...