زیرساخت‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات
زیرساخت‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات در سازمان شامل منابع سخت‌افزاری و نرم‌افزاری است که فرایندهای سازمانی فناوری‌محور را تسهیل می‌کنند.
ادامه نوشتار ...
در این بخش مجموعه مقاله، کتاب و پرسشنامه معتبر در زمینه مدل‌ها و نظریه‌های مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات در اختیار پژوهشگران قرار گرفته‌است.
در این راستا تاکنون 108 مقاله در زمینه مدیریت فناوری اطلاعات نگارش شده است.
زیرساخت‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات در سازمان شامل منابع سخت‌افزاری و نرم‌افزاری است که فرایندهای سازمانی فناوری‌محور را تسهیل می‌کنند.
ادامه نوشتار ...
اثربخشی سیستم اطلاعات و ارتباطات سازمان اشاره به میزان دستیابی درست به هدف‌های شرکت از پیاده‌سازی نظام فناوری اطلاعات و ارتباطات دارد.
ادامه نوشتار ...
چارچوب فناوری-سازمان-محیط (TOE) چارچوبی تئوریک است که شیوه پذیرش فناوری در سازمان‌ها را براساس شرایط محیط درونی و بیرونی توضیح می‌دهد.
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه مدیریت کوانتمی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه نوآوری دیجیتال دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
نوآوری دیجیتال (Digital innovation) ایجاد تحول بنیادین در تولید محصولات، ارائه خدمات یا فرایندهای کاری با استفاده از فناوری دیجیتالی است.
ادامه نوشتار ...
مدیریت منابع انسانی الکترونیک (EHRM) بکارگیری فناوری‌های الکترونیکی و مبتنی بر وب برای ارائه خدمات مرتبط با کارکنان سازمان است.
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه سواد رسانه‌ای دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه سیستم اطلاعات منابع انسانی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
سیستم اطلاعات منابع انسانی (HRIS) نرم‌افزاری کاربردی است که امکان ذخیره، تسهیم، بازیابی و بکارگیری دانش پیرامون کارکنان را فراهم می‌کند.
ادامه نوشتار ...