مقاله پیرامون مدیریت کلاسیک

مقاله‌های پیرامون مدیریت کلاسیک

در این زمینه تاکنون 27 مقاله با برچسب مدیریت کلاسیک منتشر شده است.

مری پارکر (Mary Parker Follett) فالت از نظریه‌پردازان برجسته مدیریت و علوم اجتماعی در قرن بیستم است که بسیاری او را «مادر مدیریت مدرن» می‌دانند.

جنبش روابط انسانی (Human relations movement) اشاره به تحقیقات توسعه سازمانی دارد که رفتار افراد در گروه‌های کاری را بررسی می‌کرده‌اند.

بوروکراسی (Bureaucracy) در ادبیات مدیریت شیوه اداره کلاسیک سازمان است که تصمیم‌گیری به صورت متمرکز و با هدف افزایش کارایی سازمانی صورت می‌گیرد.

نظریه اداری (Administrative Theory) یا مکتب اصول‌گرایان اشاره به چهارده اصل مدیریتی برای اداره سازمان‌ها دارد که توسط هنری فایول ارائه شد.

مدیریت علمی (Scientific management) یک تئوری کلاسیک مدیریت است که برای تجزیه‌وتحلیل و ترکیب گردش کار توسط فردریک تیلور ارائه شد.

مدیریت کلاسیک (Classic management) رویکردی علمی و ساختاری به سازمان است که بر برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی، فرماندهی، هماهنگی و کنترل تمرکز دارد.

تئوری‌های مدیریت (Management theories) رهیافت‌هایی سنتی به شیوه اداره و مدیریت منابع مادی و انسانی سازمان هستند که همچنان در حال توسعه‌اند.