اشتغال‌زایی
اشتغال‌زایی (Job Creation) به معنای ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار برای به‌کارگیری نیروی انسانی در بخش‌های مختلف اقتصادی است.
ادامه نوشتار ...
در این زمینه تاکنون 8 مقاله با برچسب شرح شغل منتشر شده است.
اشتغال‌زایی (Job Creation) به معنای ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار برای به‌کارگیری نیروی انسانی در بخش‌های مختلف اقتصادی است.
ادامه نوشتار ...
مدل تناسب وظیفه-فناوری (TTF) یک چارچوب مفهومی است که برای ارزیابی و تحلیل ارتباط بین ویژگی‌های فناوری و نیازهای وظیفه‌ای، گسترش یافت.
ادامه نوشتار ...
ویژگی‌های شغل اشاره به چگونگی فعالیت‌ها، وظایف، تکالیف و ابعاد مختلف یک شغل دارد که در نهایت عملکرد شغلی و عملکرد سازمانی را شکل می‌دهد.
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه بازآفرینی شغلی دارای روایی، پایایی، منبع استانداد، شیوه تفسیر و تعریف مفهومی و عملیاتی شامل ۱۵ گویه طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
بازآفرینی شغلی (Job crafting) فرایند طراحی شغل توسط خود فرد است که براساس توانمندی‌ها و علائق خویش، شرایط مناسبی برای شغل فراهم می‌شود.
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه سازگاری شغلی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
سازگاری شغلی به میزان انطباق روانی، تخصصی و حرفه‌ای فرد با شرایط محیطی، سازمانی و وظایف شغلی که برعهده دارد اشاره می‌کند. سازگاری شغلی توصیف رفتارهای است که به اجرای مطلوب وظایف افراد و نگرش مثبت به نقش کاری جدید می‌انجامد.
ادامه نوشتار ...
تجزیه و تحلیل شغل (Job analysis) فرایند شناخت ماهیت مشاغل براساس فعالیت‌های اجرایی لازم و شرایط تصدی آن برای کارکنان آتی سازمان می‌باشد.
ادامه نوشتار ...