گردش شغلی
گردش شغلی Job rotation جابجایی نظام‌مند کارکنان از یک شغل به شغلی دیگر درون سازمان است که در راستای دستیابی به اهداف سازمان انجام می‌شود.
با عضویت در سایت قفل دانلود همه محصولات همزمان و برای همیشه برداشته می شود.
پس از پرداخت روی نهایی شدن ثبت نام کلیک کنید.
گردش شغلی Job rotation جابجایی نظام‌مند کارکنان از یک شغل به شغلی دیگر درون سازمان است که در راستای دستیابی به اهداف سازمان انجام می‌شود.
دانلود پرسشنامه سوت زنی سازمانی دارای روایی و پایایی به همراه شرح و تفسیر و تعاریف مفهومی و عملیاتی شامل ۸ گویه با طی لیکرت پنج درجه
فلات زدگی شغلی Job Plateau به عنوان نقطه‌ای از شغل و حرفه تعریف شده است که احتمال ترفیع سلسله‌مراتبی اضافی، بسیار پائین می‌باشد.
فرسودگی شغلی (Burn Out) احساس خستگی مفرط جسمی و روحی در کارکنان است که در زیرمجموعه فشارها و اضطراب ناشی از کار در سازمان قرار می‌گیرد.
بدبینی سازمانی (Cynicism) نگرشی است که از ناامیدی، ناکامی، و سرخوردگی کارکنان در محیط کاری شکل گرفته و با تحقیر، نفرت، و بی اعتمادی مرتبط است.
دانلود پرسشنامه سکوت سازمانی واکولا دارای ۱۹ گویه با طیف لیکرت ۵ درجه، دارای روایی، پایایی و منبع معتبر و استاندارد و ابعاد مشخص
دانلود پرسشنامه فلات شغلی میلیمن براساس فلات محتوایی و فلات ساختاری دارای روایی و پایایی و منبع شناسی معتبر در دوازه گویه طیف لیکرت
دانلود پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ همراه با منبع شناسی معتبر و استاندارد و روایی و پایایی دارای ابعاد مشخص با گویه‌های طیف لیکرت ۵ درجه
دانلود پرسشنامه طرد اجتماعی همراه با روایی وپایایی، منبع معتبر و استاندارد و با دارا بودن طیف لیکرت ۵ درجه به همراه آنالیز صحیح نتایج
