کارآفرین و ویژگیهای کارآفرینان
کارآفرین (Entrepreneur) فردی است که با ایدهای خلاقانه و جسورانه به منظور کسب سودآوری، کسبوکار جدیدی را راهاندازی میکند.
ادامه نوشتار ...مدیریت کارآفرینی یکی از گرایشهای مدیریت است که با راهبردهای نوآورانه و ریسکپذیر میکوشد تا جایگاه کسبوکار در بازار را تعیین و تثبیت نماید. در این بخش نظریهها، مقالهها و پرسشنامههای مدیریت کارآفرینی ارائه شدهاست.
در این راستا تاکنون 86 مقاله در زمینه مدیریت کارآفرینی نگارش شده است.
کارآفرین (Entrepreneur) فردی است که با ایدهای خلاقانه و جسورانه به منظور کسب سودآوری، کسبوکار جدیدی را راهاندازی میکند.
ادامه نوشتار ...دانلود پرسشنامه کارآفرینی سازمانی مارگارت هیل دارای روایی و پایایی و منبع استاندارد همراه با ابعاد مشخص و گویههای طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...کارآفرینی سازمانی (Intrapreneurship) به معنای ایجاد و توسعه نوآوریها و ایدههای کارآفرینانه در دل سازمانهای موجود است.
ادامه نوشتار ...دانلود پرسشنامه مدیریت کارآفرینی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...مدیریت کارآفرینی (Entrepreneurial management) یک حوزه علمی است که با استراتژیهای مبتنی بر ریسک و نوآوری به دنبال ایدههایی جدید برای موفقیت در بازار است.
ادامه نوشتار ...کارآفرینی (Entrepreneurship) فرایند کشف راههای جدید برای ترکیب منابع جهت خلق فرصتهای شغلی است که به سودآوری فردی و اشتغال عمومی میانجامد.
ادامه نوشتار ...