توسعه حرفهای
توسعه حرفهای کارکنان (Professional Development) شامل فرایندهایی است که دانش، مهارت و نگرش کارکنان را در رابطه با شغل آنها بهبود میبخشد.
ادامه نوشتار ...مقالات مدیریت منابع انسانی (HRM Articles) مجموعهای از مطالب علمی، آموزشی و کاربردی درباره جذب، توسعه، ارزیابی و نگهداشت کارکنان است. در این بخش مفاهیم، نظریهها، مقالهها و پرسشنامههای مدیریت منابع انسانی ارائه شده است. هدف این بخش، ارتقای دانش مدیریت منابع انسانی و افزایش اثربخشی سازمانها است.
تاکنون 109 مطلب علمی در بخش مقالات مدیریت منابع انسانی منتشر شده است.
توسعه حرفهای کارکنان (Professional Development) شامل فرایندهایی است که دانش، مهارت و نگرش کارکنان را در رابطه با شغل آنها بهبود میبخشد.
ادامه نوشتار ...دانلود پرسشنامه بهزیستی شغلی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...بهزیستی شغلی (Well-being at Work) به وضعیت کلی رضایت، سلامت جسمی و روانی، و احساس معنا و انگیزه فرد در محیط کار اشاره دارد.
ادامه نوشتار ...دانلود پرسشنامه تعالی منابع انسانی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...دانلود پرسشنامه شایستگی کارکنان و منابع انسانی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت
ادامه نوشتار ...شایستگی کارکنان مجموعه دانش، مهارت، توانمندی و رفتارهایی است که کارکنان برای انجام وظایف و مسئولیتهای خود به آنها نیاز دارند.
ادامه نوشتار ...دانلود پرسشنامه توانمندسازی اساتید دانشگاه (اعضای هیئت علمی) دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر
ادامه نوشتار ...توانمندسازی اساتید برنامهای راهبردی در آموزش عالی با هدف افزایش دانش، مهارتهای پژوهشی و توانایی انتقال دانش به دانشجویان است.
ادامه نوشتار ...دانلود پرسشنامه مدیریت منابع انسانی هوشمند دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر
ادامه نوشتار ...یادگیری ماشین در مدیریت منابع انسانی اشاره به روشهای تحلیل یادگیرنده و پیشبین برای بهبود مسائل مرتبط با مدیریت کارکنان سازمان است.
ادامه نوشتار ...