پرسشنامه مدیریت کیفیت فراگیر
پرسشنامه مدیریت کیفیت فراگیر دارای روایی و پایایی و منابع استاندارد و معتبر با ابعاد مشخص همراه با سوالات تخصصی با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
پایگاه مقاله تئوری سازمان و مدیریت: تاریخچه نظریه‌های مدیریت و مفاهیم مدیریتی شامل نظریه‌های کلاسیک، نئوکلاسیک، مدرن و پست‌مدرن در زمینه سازمان و مدیریت.
در این راستا تاکنون 428 مقاله در زمینه تئوری سازمان و مدیریت نگارش شده است.
پرسشنامه مدیریت کیفیت فراگیر دارای روایی و پایایی و منابع استاندارد و معتبر با ابعاد مشخص همراه با سوالات تخصصی با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
رابطه QWL و TQM : کیفیت زندگی کاری مفهومی کلیدی در مدیریت سازمان است که ریشه در مباحث مدیریت کیفیت فراگیر دارد. این الگوی روابط در پارس‌مدیر تشریح شده است.
ادامه نوشتار ...
مدیریت بر مبنای ارزش یک فلسفه مدیریتی است که خلق ارزشبویژه ارزش مورد انتظار سهام‌داران و ذی‌نفعان را در سازمان را بیشینه می‌سازد.
ادامه نوشتار ...
مدل فرهنگ سازمانی دیل و کندی نشان می‌دهد هرچه میزان باور به ارزش‌های سازمانی بیشتر باشد و افراد بیشتری خود را متعهد بدانند، فرهنگ سازمان قویتر خواهد بود.
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه استاندارد مقیاس کیفیت زندگی کاری والتون دارای روائی و پایایی : پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون منبع شناسی معتبر دارد
ادامه نوشتار ...
کیفیت زندگی کاری (QWL) از دیدگاه والتون، میزانی از توانمندی افراد برای ارضای نیازهای شخصی خود از طریق فعالیت در یک شغل یا شرکت می‌باشد.
ادامه نوشتار ...
مدیریت سازمان (Management) فرایند به‌کارگیری کارا و اثربخش منابع مادی و انسانی تحت نظام ارزشی پذیرفته شده جهت دستیابی به اهداف سازمانی است.
ادامه نوشتار ...
سازمان (Organization) یک نهاد اجتماعی متشکل از افراد است که برای دستیابی به هدفی مشترک باهم همکاری و تشریک مساعی دارند.
ادامه نوشتار ...
یادگیری سازمانی (Organizational learning) فرایند خلق، نگهداشت و انتقال دانش در سازمان است و سازمان یادگیرنده، سازمانی است توانایی آموختن دارد.
ادامه نوشتار ...
تاریخچه مدیریت دانش شامل بحث پیرامون خاستگاه، پیدایش، تکوین و تکامل مدیریت دانش است. اگرچه قدمت این حوزه طولانی است اما از دهه ۱۹۸۰ به صورت حرفه‌ای مطرح شد.
ادامه نوشتار ...