فرهنگ مردسالاری سازمان
فرهنگ مردسالاری سازمان (Patriarchal Culture) الگویی فرهنگی در ساختار سازمانی است که در آن قدرت، تصمیمگیری و مرجعیت عمدتاً در اختیار مردان قرار دارد.
ادامه نوشتار ...در این زمینه تاکنون 7 مقاله با برچسب فرهنگ سازمانی منتشر شده است.
فرهنگ مردسالاری سازمان (Patriarchal Culture) الگویی فرهنگی در ساختار سازمانی است که در آن قدرت، تصمیمگیری و مرجعیت عمدتاً در اختیار مردان قرار دارد.
ادامه نوشتار ...تمدن سازمانی (Civilization) مجموعه فرآیندها، ارزشها، رفتارها و اصول حاکم بر سازمان است که بر تعاملات داخلی و بیرونی آن تأثیر میگذارند.
ادامه نوشتار ...فرهنگ شهروندی مجموعهای از ارزشها، نگرشها و باورهای مشترک بنیادی است که بایدها و نبایدهای رفتاری افراد به عنوان شهروندان را سامان میدهد.
ادامه نوشتار ...فرهنگ کارآفرینی Entrepreneurship culture مجموعه ارزشها، نگرشها، هنجارها و رفتارهایی است که هویت افراد کارآفرین را تشکیل میدهد.
ادامه نوشتار ...بازاریابی فرهنگی مجموعهای از فعالیتهای بازاریابی جهت پاسخ به نیازهای فرهنگی جامعه از طریق ارائه خدمات یا کالاهای فرهنگی میباشد.
ادامه نوشتار ...فرهنگ کار (Work culture) مجموعهای از نگرشها، باورها و رفتارهایی است که جو سازمانی در محیط کاری را به صورتی سازنده و عملکردگرا تبدیل میکند.
ادامه نوشتار ...جو سازمانی (Organizational climate) به عنوان فضای کلی حاکم بر سازمان تعریف میشود که رفتار کارکنان و مدیران را شکل داده و از آن تاثیر میپذیرد.
ادامه نوشتار ...