×
آموزش حرفه‌ای روش پژوهش در پارس‌مدیر

مقالات رفتار سازمانی

مقالات رفتار سازمانی (Organizational Behavior Articles) مجموعه‌ای از مطالب علمی، آموزشی و کاربردی درباره رفتار افراد، گروه‌ها و سازمان‌ها است. در این بخش مفاهیم، نظریه‌ها، مقاله‌ها و پرسشنامه‌های رفتار سازمانی ارائه شده است. هدف این بخش، شناخت رفتار سازمانی و بهبود عملکرد و اثربخشی سازمان‌ها است.

تاکنون 86 مطلب علمی در بخش مقالات رفتار سازمانی منتشر شده است.

استرس شغلی

استرس شغلی (Job Stress) پاسخ‌های احساسی و فیزیکی آسیب‌زننده‌ای است که در برابر رویدادهای محیط کاری رخ می‌دهد و اثرات زیان‌باری دارد.

ادامه نوشتار ...
استرس شغلی

اوباشگری سازمانی

اوباشگری سازمانی (Mobbing) نوعی از بدرفتاری سازمانی است که در آن فعالیت‌های اوباشگرانه برخی افراد موجب پیامدهای مخرب فردی و سازمانی می‌شود.

ادامه نوشتار ...
اوباشگری سازمانی

قلدری سازمانی

قلدری سازمانی (Workplace bullying) نوعی خشونت غیرفیزیکی در سازمان است که ممکن است به‌دلیل خشونت‌ها و سوءاستفاده‌های نهفته در آن، شغل را به‌مخاطره بیندازد.

ادامه نوشتار ...
قلدری سازمانی

رفتار انحرافی کارکنان

رﻓﺘﺎر اﻧﺤﺮاﻓﯽ ﮐﺎرکنان (Workplace Deviant Behaviors) رﻓﺘﺎر ارادی است ﮐﻪ ﻫﻨﺠﺎرﻫﺎی ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ را ﻧﻘﺾ ﮐﺮده، ﺳﻼﻣﺖ ﺳﺎزﻣﺎن و کارکنان ﯾﺎ ﻫﺮ دو را ﺗﻬﺪﯾﺪ ﻣﯽﮐﻨﺪ.

ادامه نوشتار ...
رفتار انحرافی کارکنان