پرسشنامه بهره‌وری سازمان
دانلود پرسشنامه بهره‌وری سازمان دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
پایگاه مقاله تئوری سازمان و مدیریت: تاریخچه نظریه‌های مدیریت و مفاهیم مدیریتی شامل نظریه‌های کلاسیک، نئوکلاسیک، مدرن و پست‌مدرن در زمینه سازمان و مدیریت.
در این راستا تاکنون 425 مقاله در زمینه تئوری سازمان و مدیریت نگارش شده است.
دانلود پرسشنامه بهره‌وری سازمان دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه فرهنگ تطبیقی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
فرهنگ تطبیقی (Adaptive cultures) به مطالعه و مقایسه ویژگی‌های فرهنگی و رفتارهای اجتماعی در جوامع مختلف اشاره دارد.
ادامه نوشتار ...
مدل هفت S مکنزی یک چارچوب مدیریتی است که توسط شرکت مشاوره مکنزی توسعه یافته و برای تحلیل و بهبود سازمان‌ها به کار می‌رود.
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه عارضه‌یابی سازمان دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
عارضه‌یابی سازمانی فرایندی است که در آن مشکلات، چالش‌ها و نقاط ضعف یک سازمان شناسایی و تحلیل می‌شود تا بتوان برای بهبود عملکرد و رفع موانع اقدام کرد.
ادامه نوشتار ...
پشتیبانی مدیریت ارشد (Senior Management Support) به معنای پشتیبانی و تعهد رهبران سازمان نسبت به پروژه‌ها، تغییرات، و اهداف استراتژیک است.
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه رهبری امنیت‌مدار دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
رهبری امنیت‌دار (Secure leadership) رویکردی نوین در پارادایم‌های رهبری است که زمینه را برای رشد و شکوفایی با تکیه بر احساس امنیت فراهم می‌آورد.
ادامه نوشتار ...
سیاست سازمانی به استراتژی‌ها، رفتارها و تعاملاتی اشاره دارد که درون یک سازمان برای تأثیرگذاری بر تصمیم‌گیری، مدیریت منابع و ارتقای شغلی افراد به کار می‌رود.
ادامه نوشتار ...