ساختار سازمانی و سازماندهی
ساختار سازمانی (Organizational Structure) چارچوبی است که نشان می‌دهد فعالیت‌های مختلف سازمان چگونه در راستای دستیابی به اهداف تنظیم می‌شوند.
ادامه نوشتار ...
مقالات تئوری سازمان و مدیریت (Organization and Management Theory Articles) مجموعه‌ای از مطالب علمی، آموزشی و کاربردی درباره نظریه‌های سازمان، مدیریت و اندیشه‌های مدیریتی است. در این بخش مفاهیم، نظریه‌ها، مقاله‌ها و پرسشنامه‌های تئوری سازمان و مدیریت ارائه شده است. هدف این بخش، ارتقای دانش پژوهشگران، دانشجویان و مدیران در شناخت مبانی نظری و تحول اندیشه‌های مدیریت است.
تاکنون 294 مطلب علمی در بخش مقالات تئوری سازمان منتشر شده است.
ساختار سازمانی (Organizational Structure) چارچوبی است که نشان می‌دهد فعالیت‌های مختلف سازمان چگونه در راستای دستیابی به اهداف تنظیم می‌شوند.
ادامه نوشتار ...
سازماندهی در مدیریت (Organizing in Management)، فرآیند طراحی ساختار و تخصیص منابع انسانی و مادی برای تحقق اهداف سازمانی است.
ادامه نوشتار ...
برنامه‌ریزی سازمان (Organizational Planning) فرایند پیوسته تدوین برنامه‌های منظم و مبتنی بر دانش برای آینده است و اولین وظیفه مدیران می‌باشد.
ادامه نوشتار ...
وظایف مدیران سازمان‌ها براساس ادبیات و تئوری‌های سازمان و مدیریت در قالب برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت، رهبری و کنترل دسته‌بندی می‌شود.
ادامه نوشتار ...
مهارت‌های مدیریت به توانمندی‌های مدیران در حوزه ادراکی، انسانی و فنی اشاره دارد. این مهارت‌ها با توجه به سطوح مختلف مدیران متفاوت است.
ادامه نوشتار ...
نقش‌های مدیران (Managerial roles) از دیدگاه مینتزبرگ به سه گروه عمده شامل نقش‌های متقابل شخصی، اطلاعاتی و تصمیم‌گیری تقسیم می‌شوند.
ادامه نوشتار ...
جنبش روابط انسانی (Human relations movement) اشاره به تحقیقات توسعه سازمانی دارد که رفتار افراد در گروه‌های کاری را بررسی می‌کرده‌اند.
ادامه نوشتار ...
بوروکراسی (Bureaucracy) در ادبیات مدیریت شیوه اداره کلاسیک سازمان است که تصمیم‌گیری به صورت متمرکز و با هدف افزایش کارایی سازمانی صورت می‌گیرد.
ادامه نوشتار ...
نظریه اداری (Administrative Theory) یا مکتب اصول‌گرایان اشاره به چهارده اصل مدیریتی برای اداره سازمان‌ها دارد که توسط هنری فایول ارائه شد.
ادامه نوشتار ...
مدیریت علمی (Scientific management) یک تئوری کلاسیک مدیریت است که برای تجزیه‌وتحلیل و ترکیب گردش کار توسط فردریک تیلور ارائه شد.
ادامه نوشتار ...