پرسشنامه رهبری امنیت‌مدار
دانلود پرسشنامه رهبری امنیت‌مدار دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
مقالات تئوری سازمان و مدیریت (Organization and Management Theory Articles) مجموعه‌ای از مطالب علمی، آموزشی و کاربردی درباره نظریه‌های سازمان، مدیریت و اندیشه‌های مدیریتی است. در این بخش مفاهیم، نظریه‌ها، مقاله‌ها و پرسشنامه‌های تئوری سازمان و مدیریت ارائه شده است. هدف این بخش، ارتقای دانش پژوهشگران، دانشجویان و مدیران در شناخت مبانی نظری و تحول اندیشه‌های مدیریت است.
تاکنون 296 مطلب علمی در بخش مقالات تئوری سازمان منتشر شده است.
دانلود پرسشنامه رهبری امنیت‌مدار دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
رهبری امنیت‌دار (Secure leadership) رویکردی نوین در پارادایم‌های رهبری است که زمینه را برای رشد و شکوفایی با تکیه بر احساس امنیت فراهم می‌آورد.
ادامه نوشتار ...
سیاست سازمانی به استراتژی‌ها، رفتارها و تعاملاتی اشاره دارد که درون یک سازمان برای تأثیرگذاری بر تصمیم‌گیری، مدیریت منابع و ارتقای شغلی افراد به کار می‌رود.
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه تمدن سازمانی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
تمدن سازمانی (Civilization) مجموعه فرآیندها، ارزش‌ها، رفتارها و اصول حاکم بر سازمان است که بر تعاملات داخلی و بیرونی آن تأثیر می‌گذارند.
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه شایستگی سازمانی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
شایستگی سازمانی (Organizational Competence) مجموعه‌ای از توانمندی‌ها، مهارت‌ها و ویژگی‌ها است که به عملکرد کارا و اثربخش سازمان کمک می‌کند.
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه سرمایه معنوی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
سرمایه معنوی (Spiritual capital) مجموعه دارایی‌های غیرمادی و ناملموس سازمانی است که از باورهای درونی، اخلاقی و ایمانی کارکنان ناشی می‌شود.
ادامه نوشتار ...
دموکراسی سازمانی (Organizational democracy) به مشارکت گسترده و نهادینه شده کارکنان اشاره دارد که همواره در سازمان صورت می‌گیرد.
ادامه نوشتار ...