دانلود پرسشنامه سرمایه معنوی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد و شیوه تفسیر
- مقیاس سرمایه معنوی خالیک و همکاران: تکبعدی با ۷ گویه
- مقیاس سرمایه معنوی گلپرور و همکاران: تکبعدی با ۱۰ گویه
تعریف مفهومی و عملیاتی پرسشنامه سرمایه معنوی
پرسشنامه سرمایه معنوی توسط خالیک و همکاران (۲۰۱۴) شامل ۷ گویه طراحی شد. در فارسی نیز گلپرور و همکاران (۱۳۹۳) پرسشنامهای شامل ۱۰ گویه طراحی کردند. هر دو این پرسشنامهها تکبعدی هستند.
تعریف مفهومی: سرمایه معنوی (Spiritual capital) شامل اعتماد اجتماعی، همبستگی، و شبکههای ارتباطی است که افراد و گروهها را به هم متصل میکند. این داراییها برخلاف داراییهای ملموس (مانند زمین، ساختمان و تجهیزات) قابل لمس نیستند، اما نقش حیاتی در موفقیت و رشد سازمان ایفا میکنند.
معنویت مرکزیت سازه سلامت است. سرمایه معنوی حافظ روح انسان است سرمایه معنوی به منابع درونی افراد اشاره دارد که از باورها، اعمال و ارتباطات معنوی آنها سرچشمه می گیرد. این شامل ارزش ها، باورها و حس هدفمندی است که از معنویت یا مذهب به دست می آید. سرمایه معنوی به مجموعهای از ارزشها، باورها، هنجارها و روابط اجتماعی اشاره دارد که به ایجاد هویت و انسجام اجتماعی کمک میکند.
تعریف عملیاتی: برای سنجش این سازه از ابزار پرسشنامه سرمایه معنوی استفاده شد. این پرسشنامه تکبعدی است و شامل ۱۰ گویه است. برای سنجش امتیاز هر گویه از نمرهگذاری با طیف لیکرت پنج درجه استفاده گردید. امتیاز هر سازه نیز با استفاده از میانگین امتیازات گویههای مربوط به آن سازه، برآوردشدنی است.
شیوه تفسیر: از آنجا که امتیاز نهایی هر سازه براساس میانگین نمرات گویههای تشکیل دهنده آن قابل برآورد است بنابراین نمره نهایی هر سازه بین ۱ تا ۵ خواهد بود. اگر میانگین بالای سه (حد متوسط طیف لیکرت) برآورد شود در این صورت وضعیت سازه مورد بررسی مطلوب است. همچنین میتوان از آزمون تی-تک نمونه برای بررسی معناداری نتایج استفاده کرد.
پرسشنامه بعد معنوی زندگی افراد
تعداد سوال: ۳۴ گویه با پرسشنامه طیف لیکرت
ابعاد: اعتماد اجتماعی، نوع دوستی و عزت نفس
معنوی و معنویت معرب «مینوی» پارسی به هرآنچه که شامل یا مربوط به معنی و روح باشد گفته میشود و مقابل ظاهری و مادی است. معنویت یعنی وجود معنا و هر آنچه مادی نباشد را معنوی گویند. از دین به معنویت استعاره میشود. معنوی در مقابل لفظی است و در معنی روحانی در مقابل مادی و باطنی در مقابل ظاهری هم بکار میرود. معنویت میتواند امر قدسی یا غیبی، ارزشهای اخلاقی، دین، عرفان و … هر نوع معنابخشی به زندگی را دربرگیرد. پرسشنامه معنویت در محیط کار نیز برای پژوهشگران سازمانی مناسب است.
اکنون هوش معنوی رکنی اساسی در موفقیت فردی و سازمانی شناخته شده است. معنویت بر عزت نفس موثر است و با پرسشنامه عزت نفس کوپر-اسمیت قابل سنجش میباشد. بدن یکی از این کلیدهاست، دوستان و خانواده خوب کلیدهای دیگرند و به طور کلی هر یک از عناصر مادی کلید حل مشکلی هستند. در کنار اینها کلیدهای معنویای نیز وجود دارند که یکی از آنها دین و ایمان است. بنابراین پرسشنامه بعد معنوی زندگی افراد را دانلود کنید.
نگارنده: پشتیبانی پارسمدیر | 
