مقاله پیرامون اشتغال زنان

مقاله‌های پیرامون اشتغال زنان

در این زمینه تاکنون 12 مقاله با برچسب اشتغال زنان منتشر شده است.

رهبری زنان (Women’s Leadership) به فرایند هدایت، تأثیرگذاری و مدیریت زنان در سطوح مختلف سازمان برای تحقق اهداف فردی و سازمانی اشاره دارد.

دانلود پرسشنامه مدیریت زنان دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه

کتاب مدیریت زنان در کسب‌وکار (Women in Business: Theory and Cases) نوشته مارتا ریوز انتشارات روتلج به همراه ترجمه فارسی

پرتگاه شیشه‌ای (Glass Cliff) موقعیت بحرانی یا دوره‌های افول سازمان است که در آن زنان یا اقلیت‌ها به موقعیت‌های رهبری منصوب شوند.

نابرابری جنسیتی در سازمان (Gender disparity) به معنای وجود تفاوت‌های سیستماتیک در فرصت‌ها، حقوق، مزایا و رفتارهای سازمانی نسبت به زنان و مردان است.

دانلود پرسشنامه سقف شیشه‌ای سازمان دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه

موانع ارتقای شغلی زنان شامل مجموعه عواملی هستند که پیشرفت شغلی زنان در مسیر سلسله‌مراتب عمودی سازمان را غیرممکن یا دشوار می‌سازند.

پیشرفت شغلی زنان به سازوکارهایی اشاره دارد که حرکت در مسیر سلسله‌مراتبی عمودی و رسیدن به بالای هرم سازمانی را برای بانوان میسر می‌کند.

توانمندسازی زنان در سازمان شامل افزایش وظایف شغلی بانوان با دادن استقلال به آن‌ها و واگذاری اختیار تصمیم‌گیری مستقیم در مورد شغل است.

دانلود پرسشنامه موانع اشتغال زنان دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه