×
آموزش حرفه‌ای روش پژوهش در پارس‌مدیر

مقاله‌های تالار مشاهیر مدیریت

تالار مشاهیر مدیریت: در این تالار با بزرگان، اندیشمندان و پژوهشگران مدیریت از ابتدا تا کنون آشنا خواهید شد

در این راستا تاکنون 30 مقاله در زمینه تالار مشاهیر مدیریت نگارش شده است.

رنسیس لیکرت

رنسیس لیکرت (Rensis Likert) روان‌شناس سازمانی و نظریه‌پرداز برجسته آمریکایی بود که نقش مهمی در توسعه مدیریت مشارکتی، رفتار سازمانی و سنجش نگرش‌ها ایفا کرد.

ادامه نوشتار ...

کریس آرجریس

کریس آرجریس (Chris Argyris) از برجسته‌ترین نظریه‌پردازان رفتار سازمانی، یادگیری سازمانی و توسعه سازمانی در سده بیستم بود. او با ارائه نظریه‌های یادگیری دوحلقه‌ای، بلوغ شخصیت و نظریه عمل، تاثیر عمیقی بر درک مدیران از یادگیری، تغییر و توسعه سازمان‌ها گذاشت.

ادامه نوشتار ...

کارل مارکس

کارل مارکس (Karl Marx) متفکر انقلابی، فیلسوف، جامعه‌شناس، شاعر، تاریخدان، اقتصاددان آلمانی و از تأثیرگذارترین اندیشمندان تمام اعصار است.

ادامه نوشتار ...

التون مایو

التون مایو (Elton Mayo) یک رهبر برجسته در تفکر مدیریت کلاسیک و جنبش روابط انسانی است که با مطالعات وسترن الکتریک هاثورن شناخته می‌شود.

ادامه نوشتار ...

فردریک تیلور

فردریک تیلور (Frederick Taylor) مهندسی آمریکایی است که اصول مدیریت علمی را پایه‌گذاری کرد و به عنوان پدر مدیریت علمی شناخته می‌شود.

ادامه نوشتار ...

هنری فایول

هنری فایول (Henri Fayol) مهندس معدن فرانسوی است که با ذکر چهارده اصل مدیریتی، مکتب اصول‌گرایی را در تئوری‌های کلاسیک مدیریت بنیان‌گذاری کرد.

ادامه نوشتار ...

ماکس وبر

ماکس وبر (Max Weber) جامعه‌شناس، تاریخدان، حقوقدان و استاد اقتصاد سیاسی آلمانی و یکی از اثرگذارترین نظریه‌پردازان توسعه مدرن جهان است.

ادامه نوشتار ...

هربرت سایمون

هربرت سایمون (Herbert Simon) دانشمند برجسته آمریکایی، از تاثیرگذارترین اندیشمندان سده بیستم در حوزه‌های مدیریت، روان‌شناسی کار، اقتصاد و علوم رایانه بود.

ادامه نوشتار ...

چستر بارنارد

چستر ایروینگ بارنارد (Chester Barnard) از برجسته‌ترین نظریه‌پردازان مدیریت در سده بیستم بود که با تلفیق تجربه مدیریتی و اندیشه علمی، درک تازه‌ای از سازمان و همکاری انسانی ارائه کرد.

ادامه نوشتار ...

مری پارکر فالت

مری پارکر (Mary Parker Follett) فالت از نظریه‌پردازان برجسته مدیریت و علوم اجتماعی در قرن بیستم است که بسیاری او را «مادر مدیریت مدرن» می‌دانند.

ادامه نوشتار ...