مدیریت کیفیت فراگیر (TQM)
مدیریت کیفیت فراگیر (Total quality management) یک رویکرد مدیریتی برای بهبود مستمر محصول و خدمت با مشارکت تمامی کارکنان و سازمان است.
ادامه نوشتار ...
پایگاه مقاله تئوری سازمان و مدیریت: تاریخچه نظریههای مدیریت و مفاهیم مدیریتی شامل نظریههای کلاسیک، نئوکلاسیک، مدرن و پستمدرن در زمینه سازمان و مدیریت.
در این راستا تاکنون 427 مقاله در زمینه تئوری سازمان و مدیریت نگارش شده است.
مدیریت کیفیت فراگیر (Total quality management) یک رویکرد مدیریتی برای بهبود مستمر محصول و خدمت با مشارکت تمامی کارکنان و سازمان است.
ادامه نوشتار ...
ادهوکراسی (Adhocracy) نوعی ساختار سازمانی انعطافپذیر، پروژهمحور و غیرسلسلهمراتبی سازگار با مسائل نوظهور، نوآوری و محیطهای پویا است.
ادامه نوشتار ...
اعتماد سازمانی (Trust) به معنی اطمینان به حسن نیت و باور به اعتبار سازمان در عمل به تعهداتش است و عاملی کلیدی در روابط متقابل محسوب میشود.
ادامه نوشتار ...
مدیریت استراتژیک (Strategic management) رویکردی بلندمدت برای ترسیم آینده سازمان با عنایت به عوامل بیرونی و درونی است که با خطمشیها و رویهها اجرا میشود.
ادامه نوشتار ...
مدیریت دانایی (Wisdom management) هنر و مهارت تبدیل دانش به خردورزی و دانش سازمانی است بطوریکه تصمیمگیری مبتنی بر این دانستهها تسهیل شود.
ادامه نوشتار ...
شهرت سازمانی (Organizational reputation) بیانگر دیدگاه مشتریان، سهامداران و جامعه پیرامون کلیت و ماهیت سازمان است و بر تصویر ذهنی تاثیر دارد.
ادامه نوشتار ...
تئوریهای مدیریت (Management theories) رهیافتهایی سنتی به شیوه اداره و مدیریت منابع مادی و انسانی سازمان هستند که همچنان در حال توسعهاند.
ادامه نوشتار ...
خوشه صنعتی (Business cluster) تمرکز جغرافیایی کسبوکارها، تامینکنندگان و موسساتی با حوزه فعالیت مشترک با هدف افزایش بهرهوری و رقابت است.
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون در چهار بعد و سوالات طیف لیکرت پنج درجه همرا با روایی و پایایی و منبع شناسی استاندارد و معتبر
ادامه نوشتار ...
فرهنگ سازمانی (Organizational Culture) مجوعهای از ارزشها، باورها، هنجارها و مفروضههای بنیادین است که اعضای سازمان در آنها همسویی دارند.
ادامه نوشتار ...