ژوزف شومپیتر
ژوزف شومپیتر (Joseph A. Schumpeter) یکی از بزرگترین اقتصاددانان قرن بیستم است که تأثیر ماندگاری بر حوزههای اقتصاد و کارآفرینی گذاشت.
ادامه نوشتار ...
در این زمینه تاکنون 12 مقاله با برچسب بزرگان مدیریت منتشر شده است.
ژوزف شومپیتر (Joseph A. Schumpeter) یکی از بزرگترین اقتصاددانان قرن بیستم است که تأثیر ماندگاری بر حوزههای اقتصاد و کارآفرینی گذاشت.
ادامه نوشتار ...
جیمز تامپسون (۱۹۲۰-۱۹۷۳) روانشناس آمریکایی و یکی از نظریهپردازان و پیشگامان مدیریت است که کتاب سازمانها در عمل را به یادگار گذاشت.
ادامه نوشتار ...
توماس ساموئل کوهن (Thomas Kuhn) فیلسوف و فیزیکدان آمریکایی است که با بازنمایی و تعریف مفهوم پارادایم در علوم اجتماعی شناخته میشود.
ادامه نوشتار ...
استیفن رابینز (Stephen Robbins) یکی از اساتید سرشناس مدیریت است که کتابهای زیادی در مدیریت رفتار سازمانی و تئوریهای مدیریت نوشته است.
ادامه نوشتار ...
هنری مینتزبرگ (Henry Mintzberg) یکی از پژوهشگران پیشگام تئوریهای مدیریت است که نقش بزرگی در حوزه مدیریت سازمان داشته است.
ادامه نوشتار ...
فیلیپ کاتلر (Philip Kotler) زاده ۲۷ می ۱۹۳۱ در شیکاگو، استاد مدیریت بازاریابی و پدر بازاریابی مدرن است که کتاب اصول بازاریابی از او است.
ادامه نوشتار ...
مایکل پورتر (Michael Porter) استاد بازاریابی و نویسنده کتاب استراتژی بازاریابی و طرح استراتژیهای عمومی بازاریابی و مدل الماس است.
ادامه نوشتار ...
پیتر دراکر (Peter Drucker) یکی از اساتید برجسته مدیریت است که کتابهای تاثیرگذاری در زمینه تئوری سازمان و مدیریت ارائه کرد.
ادامه نوشتار ...
رنسیس لیکرت (Rensis Likert) روانشناس سازمانی و نظریهپرداز برجسته آمریکایی بود که نقش مهمی در توسعه مدیریت مشارکتی، رفتار سازمانی و سنجش نگرشها ایفا کرد.
ادامه نوشتار ...
هربرت سایمون (Herbert Simon) دانشمند برجسته آمریکایی، از تاثیرگذارترین اندیشمندان سده بیستم در حوزههای مدیریت، روانشناسی کار، اقتصاد و علوم رایانه بود.
ادامه نوشتار ...