مدیریت ارشد
مدیریت ارشد (Senior management) نقشی مدیریتی در بالای هرم سازمانی است که درگیر فعالیتها و تصمیمگیریهای کلان سازمانی میباشد.
ادامه نوشتار ...مقالات تئوری سازمان و مدیریت (Organization and Management Theory Articles) مجموعهای از مطالب علمی، آموزشی و کاربردی درباره نظریههای سازمان، مدیریت و اندیشههای مدیریتی است. در این بخش مفاهیم، نظریهها، مقالهها و پرسشنامههای تئوری سازمان و مدیریت ارائه شده است. هدف این بخش، ارتقای دانش پژوهشگران، دانشجویان و مدیران در شناخت مبانی نظری و تحول اندیشههای مدیریت است.
تاکنون 296 مطلب علمی در بخش مقالات تئوری سازمان منتشر شده است.
مدیریت ارشد (Senior management) نقشی مدیریتی در بالای هرم سازمانی است که درگیر فعالیتها و تصمیمگیریهای کلان سازمانی میباشد.
ادامه نوشتار ...فساد سازمانی (Organizational Corruption) فعالیتی مخرب و خلاف قوانین و مقررات سازمانی که با اهداف رسمی فردی و سازمانی تعارض صریح دارد.
ادامه نوشتار ...اکوسیستم نوآوری (innovation ecosystem) به شبکهای متعامل و آزاد از روابط شرکتها و سایر بازیگران جهت خلق، توسعه و اشاعه نوآوری، اشاره دارد.
ادامه نوشتار ...دانلود پرسشنامه فضلیت شغلی کامرون و همکاران (۲۰۰۴) دارای روایی و پایایی و پنج عامل بخشش، اعتماد، صداقت، خوشبینی و شفقت و ۱۵ گویه طیف لیکرت
ادامه نوشتار ...فضیلت سازمانی (Organizational virtuousness) به رفتار ارتقاء یافته و متعالی سازمان در سطح فردی و گروهی اشاره دارد که باعث تعالی سازمانی میشود.
ادامه نوشتار ...روانشناسی صنعتی و سازمانی (organizational psychology) الگویی جهت بهبود شرایط فیزیکی و ذهنی کارمندان از طریق پیادهسازی اصول روانشناسی است.
ادامه نوشتار ...کارایی سازمانی (Efficiency) توانایی انجام فعالیتها و اهداف سازمانی با صرف کمترین میزان زمان، هزینه و منابع مادی و انسانی تعریف میشود.
ادامه نوشتار ...عدالت سازمانی Organizational justice به احساس و ادراک کارکنان از میزان انصاف و برابری در رفتارها و روابط کاری سازمان اشاره دارد.
ادامه نوشتار ...مربیگری سازمانی (Organizational coaching) هنر پرورش سازنده و نظاممند نیروی انسانی جهت دستیابی به اهداف والای سازمانی به صورتی فراگیر است.
ادامه نوشتار ...مدیریت ریسک (Risk management) شناسایی، ارزیابی و اولویتبندی مخاطرات سازمانی با هدف کمینهسازی، کنترل یا حذف اثرات آنها در سازمان است.
ادامه نوشتار ...