وجدان کاری
وجدان کاری (Job Conscience) یک نظام ارزشی درون فرد است که موجب ایجاد نظم در کار و حس انجام وظیفه در افراد می‌شود و بهره‌وری را افزایش می‌دهد.
ادامه نوشتار ...
در این زمینه تاکنون 16 مقاله با برچسب سلامت سازمانی منتشر شده است.
وجدان کاری (Job Conscience) یک نظام ارزشی درون فرد است که موجب ایجاد نظم در کار و حس انجام وظیفه در افراد می‌شود و بهره‌وری را افزایش می‌دهد.
ادامه نوشتار ...
سلامت سازمانی (Organizational soundness) عبارت از توانایی سازمان در حفظ بقاء و سازش با محیط و بهبود این توانایی‌ها برای موفقیت است.
ادامه نوشتار ...
فساد اداری در ایران عامل اصلی ناکارآمدی و عدم موفقیت در دستیابی به اهداف کلان اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی در کشور است که چالشی جدی شده است.
ادامه نوشتار ...
فساد سازمانی (Organizational Corruption) فعالیتی مخرب و خلاف قوانین و مقررات سازمانی که با اهداف رسمی فردی و سازمانی تعارض صریح دارد.
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه سلامت روانی کیز دارای ابعاد مشخص، روایی و پایایی و منبع معتبر و استاندارد و ابعاد بهزیستی هیجانی، سلامت ذهنی و سلامت اجتماعی
ادامه نوشتار ...
پرسشنامه سلامت سازمانی دارای ابعاد مشخص، همراه با روایی و پایایی و منبع معتبر و استاندارد در پایگاه پارس مدیر ارائه شده است.
ادامه نوشتار ...