جامعهپذیری (اجتماعی کردن کارکنان)
جامعهپذیری (Employee Socialization) یا اجتماعی کردن کارکنان فرایندی است که در آن کارمندان با سیاستها، فرهنگ و سلسلهمراتب کاری در سازمان آشنا میشوند.
ادامه نوشتار ...
در این زمینه تاکنون 6 مقاله با برچسب کارمندیابی منتشر شده است.
جامعهپذیری (Employee Socialization) یا اجتماعی کردن کارکنان فرایندی است که در آن کارمندان با سیاستها، فرهنگ و سلسلهمراتب کاری در سازمان آشنا میشوند.
ادامه نوشتار ...
استخدام نیروی انسانی (Employment) فرآیندی است که در آن کارکنان مناسب که با شغل، کارکنان و شرکت تناسب دارند به عضویت سازمان درمیآیند.
ادامه نوشتار ...
گزینش نیروی انسانی (Employee Selection) به فرایند کلی شناسایی، جذب، غربال و مصاحبه شغلی برای انتخاب گزینه مناسب برای احراز شغل گفته میشود.
ادامه نوشتار ...
کارمندیابی (Recruitment) شامل هر عمل یا فعالیت انجام شده توسط سازمان با هدف شناسایی و جذب کارکنان مناسب برای انجام وظایف سازمانی است.
ادامه نوشتار ...
تجزیهوتحلیل شغل (Job analysis) فرایند شناخت ماهیت مشاغل براساس فعالیتهای اجرایی لازم و شرایط تصدی آن برای کارکنان آتی سازمان میباشد.
ادامه نوشتار ...
برنامهریزی منابع انسانی مشخص میکند برای نیل به اهداف سازمان به چه تعداد کارمند با چه تخصصی و در چه زمانی و در چه مشاغلی نیاز است.
ادامه نوشتار ...