پرسشنامه برنامهریزی منابع انسانی
دانلود پرسشنامه برنامهریزی استراتژیک نیروی انسانی همراه با روایی وپایایی، منبع معتبر و استاندارد و با دارا بودن طیف لیکرت ۵ درجه
ادامه نوشتار ...
مقالات مدیریت منابع انسانی (HRM Articles) مجموعهای از مطالب علمی، آموزشی و کاربردی درباره جذب، توسعه، ارزیابی و نگهداشت کارکنان است. در این بخش مفاهیم، نظریهها، مقالهها و پرسشنامههای مدیریت منابع انسانی ارائه شده است. هدف این بخش، ارتقای دانش مدیریت منابع انسانی و افزایش اثربخشی سازمانها است.
تاکنون 109 مطلب علمی در بخش مقالات مدیریت منابع انسانی منتشر شده است.
دانلود پرسشنامه برنامهریزی استراتژیک نیروی انسانی همراه با روایی وپایایی، منبع معتبر و استاندارد و با دارا بودن طیف لیکرت ۵ درجه
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه تناسب فرد و سازمان دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد با طیف لیکرت پنج درجه با ابعاد مهارت، هویت وظایف، اهمیت وظایف، استقلال
ادامه نوشتار ...
تناسب فرد با سازمان (PO) نشان میدهد چقدر ویژگیها، مهارتها و توانمندیهای افراد با ارزشها و خواستههای سازمان همسو است.
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه تعدیل نیروی انسانی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، شیوه تفسیر و ابعاد مشخص با گویههای طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
تعدیل نیروی انسانی Layoff به تعلیق موقت یا خاتمه خدمت دائمی کارکنان به از سازمان به دلیل مدیریت بهتر منابع انسانی یا کوچکسازی سازمان گفته میشود.
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه ترک خدمات کارکنان همراه با روایی و پایایی و منبع شناسی استاندارد و معتبر با ابعاد مشخص و سوالات طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
ترک خدمت کارکنان (Employee Turnover) به فرآیند خروج داوطلبانه یا اجباری کارکنان از سازمان و جایگزینی آنان با نیروی انسانی جدید گفته میشود.
ادامه نوشتار ...
نگهداشت منابع انسانی (Employee Retention) مجموعه راهبردها و اقداماتی است که برای حفظ کارکنان توانمند، افزایش ماندگاری و کاهش ترک خدمت در سازمان بهکار گرفته میشود.
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه قدردانی از کارکنان دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
قدردانی از کارکنان (Gratitude) به معنای شناخت، ارج نهادن و ابراز تشکر از زحمات، تلاشها و دستاوردهای کارکنان در یک سازمان یا محیط کاری است.
ادامه نوشتار ...