دانلود پرسشنامه بلوغ هوش مصنوعی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد و شیوه تفسیر
تعداد سوالات: ۲۰ گویه با طیف لیکرت پنج درجه
ابعاد: «عوامل راهبرد و رهبری»؛ «داده و زیرساخت اطلاعاتی»؛ «فناوری و ابزارها»؛ «سرمایه انسانی و فرهنگ»؛ «حاکمیت، اخلاق و مدیریت ریسک»
تعریف مفهومی و عملیاتی پرسشنامه بلوغ هوش مصنوعی
تعریف مفهومی: بلوغ سازمانی به معنای طیکردن سطوح تدریجی رشد از وضعیت اولیه و آزمایشی به وضعیت پایدار، بهینه و یکپارچه است. هنگامی که این ایده به حوزه هوش مصنوعی وارد میشود، به میزان توسعهیافتگی زیرساختهای داده، الگوریتمها، فرهنگ سازمانی و سازوکارهای حاکمیتی اشاره دارد. بنابراین، بلوغ صرفاً به پیشرفت فنی محدود نیست، بلکه نشاندهنده هماهنگی میان انسان، فرایند و فناوری است.
بلوغ هوش مصنوعی (AI Maturity) مرحلهای از تکامل سامانههای هوشمند است که در آن فناوریهای یادگیرنده به سطحی از پایداری، خودتنظیمی و کارآمدی میرسند که میتوانند بهصورت قابل اعتماد در تصمیمسازی و اجرای فرایندها ایفای نقش کنند.
تعریف عملیاتی: برای سنجش این سازه از ابزار پرسشنامه بلوغ هوش مصنوعی استفاده شد. این پرسشنامه شامل ۵ سازه اصلی و ۲۰ گویه است. برای سنجش امتیاز هر گویه از نمرهگذاری با طیف لیکرت پنج درجه استفاده گردید. امتیاز هر سازه نیز با استفاده از میانگین امتیازات گویههای مربوط به آن سازه، برآوردشدنی است.
شیوه تفسیر و نمرهگذاری: از آنجا که امتیاز نهایی هر سازه براساس میانگین نمرات گویههای تشکیل دهنده آن قابل برآورد است بنابراین نمره نهایی هر سازه بین ۱ تا ۵ خواهد بود. اگر میانگین بالای سه (حد متوسط طیف لیکرت) برآورد شود در این صورت وضعیت سازه مورد بررسی مطلوب است. همچنین میتوان از آزمون تی-تک نمونه برای بررسی معناداری نتایج استفاده کرد.
برای ارزیابی سطح بلوغ هوش مصنوعی در سازمان، پرسشنامه زیر بر اساس پنج بُعد اصلی طراحی شده است: راهبرد، داده، فناوری، سرمایه انسانی و حاکمیت. پاسخها بر اساس طیف لیکرت پنجدرجهای تنظیم میشود:
تفسیر سطوح (حداقل امتیاز: ۲۰ و حداکثر امتیاز: ۱۰۰):
- ۲۰ تا ۴۰: سطح آغازین
- ۴۱ تا ۶۰: در حال توسعه
- ۶۱ تا ۸۰: یکپارچه
- ۸۱ تا ۱۰۰: بهینه
همچنین میتوان میانگین هر بُعد را جداگانه محاسبه کرد تا نقاط قوت و ضعف سازمان در هر حوزه مشخص شود.
نگارنده: پشتیبانی پارسمدیر | 
