دانلود پرسشنامه مدیریت کوانتمی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد و شیوه تفسیر
منبع: برگرفته از نظریه شلتون و دارلینگ
تعداد سوالات: ۳۴ گویه با طیف لیکرت پنج درجه
ابعاد: دیدن، تفکر، احساس، شناخت، عمل، اعتماد و وجود کوانتومی
تعریف مفهومی و عملیاتی پرسشنامه مدیریت کوانتمی
تعریف مفهومی: مدیریت کوانتومی (Quantum Management) رویکردی نوین در مدیریت است که با الهام از مفاهیم فیزیک کوانتوم، به بررسی سازمانها به عنوان سیستمهایی پویا، غیرخطی، پیچیده و بهشدت بههمپیوسته میپردازد. در این دیدگاه، سازمان صرفاً یک ماشین قابل پیشبینی نیست، بلکه شبکهای زنده از روابط، تعاملات انسانی، اطلاعات و معناست که رفتار آن همواره قابل پیشبینی دقیق نیست.
مهارت کوانتومی، ابزاری برای کاهش فرآیندهای تکراری است که فرایند تصمیمگیری در سازمان نیز نیازمند آن است. مدیرانی با مهارت کوانتومی و با بینش شهودی عمیق قادر خواهند بود سیاستهای درستی را در راستای بدیلهای تصمیمگیری بهتر داشته باشند.
اصول سازوکارهای کوانتومی تاکید زیادی بر ویژگی، رفتار و رویکردهای اقتضایی دارد. رهبران کوانتومی در مدیریت اطلاعات، پویاییهای انسانی، تفاوتها، ارتباطات و شرایط بیرونی و زمینهای تلا ش میکنند موازنه بین نظم و آشوب را حفظ نمایند. آنان برای رهبری سازمانها دارای ویژگیهای سیالی، پویایی و انعطاف پذیری هستند. همچنین رهبران کوانتومی استعداد رهبری پیروانشان را پرورش میدهند و رهبری را به اشتراک گذاشته و تسهیم مینماید.
مهارتهای کوانتمی مدیران
تعریف عملیاتی: برای سنجش از ابزار پرسشنامه مدیریت کوانتمی استفاده شد. این پرسشنامه شامل ۷ سازه اصلی و ۳۴ گویه است. برای سنجش امتیاز هر گویه از نمرهگذاری با طیف لیکرت پنج درجه استفاده گردید. امتیاز هر سازه نیز با استفاده از میانگین امتیازات گویههای مربوط به آن سازه قابل محاسبه است.
درباره پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت کوانتمی براساس نظریه شلتون و دارلینگ به فارسی ترجمه و اعتباریابی شد. پرسشنامه شامل ۳۴ سوال بسته پاسخ بر اساس طیف لیکرت میباشد. پرسشنامه هفت بعد احساس کوانتومی، شناخت کوانتومی، اعتماد کوانتومی، تفکر کوانتومی، دیدن کوانتومی، عمل کوانتومی، وجود کوانتومی را مورد سنجش قرار میدهد. پایایی پرسشنامه بر اساس ضریب آلفای کرونباخ ۰/۸ به دست آمد.
نگارنده: پشتیبانی پارسمدیر | 
