پرسشنامه سرمایه روانشناختی

دانلود پرسشنامه سرمایه روانشناختی لوتانز دارای روایی، پایایی و منبع استاندارد

تعداد سوالات : ۲۲ گویه با طیف لیکرت ۵ درجه

ابعاد: امیدواری، خودکارآمدی، تاب‌آوری و خوش‌بینی

پیوست: فرم بلند پرسشنامه لوتانز شامل ۳۰ گویه

۲۰۰۰۰ تومان – خرید نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد

تعریف مفهومی و عملیاتی پرسشنامه سرمایه روانشناختی

سرمایه روانشناختی یکی از مفاهیم مهم روان شناسی مثبت نگر است که توسط لوتانز و همکاران به سال ۲۰۰۷ مطرح شد. سرمایه روان شناختی که نسل سوم سرمایه‌های انسانی و اجتماعی است، یک حالت روان شناختی مثبت و رویکرد واقع گرا و انعطاف پذیر نسبت به زندگی است که از چهار سازه امید، خوشبینی، تاب آوری و خودکارآمدی تشکیل می‌شود و هر کدام از آنها به عنوان یک ظرفیت روان شناختی مثبت در نظر گرفته می‌شوند.

قهرمان سازمانی و سرمایه روانشناختی

حرف اول چهار سازه سرمایه روانشناختی به صورت HERO به معنای قهرمان نوشته می‌شود که در شکل بالا مشخص است:

امیدواری (Hope): اراده یا پویایی و راهکار یا راه چاره

خودکارآمدی (Efficacy): اعتماد به نفس و اعتقاد به تحقق اهداف یا وظایف

تاب آوری (Resilience): احیاء و فرارفتن از مشکلات

خوش بینی (Optimism): سبک استنادی مثبت درباره وقایع و انتظار آینده مثبت

مشخص شده‌است که کل (سرمایه روانشناختی) بزرگتر از مجموعه اعضای خودش است (امیدواری، خودکارآمدی، خوش‌بینی و انعطاف‌پذیری) به‌طوری‌که زمانی که تمام این مؤلفه‌ها به‌طور هم‌زمان مورد توجه قرار می‌گیرند تأثیر بسیار بیشتری دارند تا زمانی که به‌طور مجزا مورد توجه قرار می‌گیرند. بر این مبنا، این مؤلفه‌ها تأثیر هم افزایی روی یکدیگر دارند و فرد واجد این شرایط یک قهرمان سازمانی است.

تعریف عملیاتی: برای سنجش این سازه از ابزار پرسشنامه سرمایه روانشناختی استفاده شد. این پرسشنامه شامل ۳ سازه اصلی امیدواری، خودکارآمدی، تاب‌آوری و خوش‌بینی و ۱۲ گویه است. برای سنجش امتیاز هر گویه از نمره‌گذاری با طیف لیکرت پنج درجه استفاده گردید. امتیاز هر سازه نیز با استفاده از میانگین امتیازات گویه‌های مربوط به آن سازه، برآوردشدنی است.