×
آموزش حرفه‌ای روش پژوهش در پارس‌مدیر

مقاله‌های پیرامون حمایت سازمانی

در این زمینه تاکنون 8 مقاله با برچسب حمایت سازمانی منتشر شده است.

رهبری مراقبتی

رهبری مراقبتی (Caring Leadership) سبکی از رهبری و هدایت است که با تمرکز بر همدلی، دلسوزی و حمایت عاطفی از کارکنان، به‌دنبال ایجاد محیطی انسانی و اثربخش در سازمان است.

ادامه نوشتار ...

رهبری امنیت‌مدار

رهبری امنیت‌دار (Secure leadership) رویکردی نوین در پارادایم‌های رهبری است که زمینه را برای رشد و شکوفایی با تکیه بر احساس امنیت فراهم می‌آورد.

ادامه نوشتار ...

همدلی سازمانی

همدلی سازمانی (Empathy) تمایل کارکنان برای شناخت مسائل و مشکلات همکاران در محیط کاری و کوشش برای رفع یا کاهش مشکلات روحی یا کاری آنان است.

ادامه نوشتار ...

حمایت سازمانی ادراک‌شده

حمایت سازمانی ادراک‌شده مفهوم بسیار مهمی در ادبیات مدیریتی است زیرا این مفهوم می‌تواند رابطه مابین نحوه برخورد سازمان با کارمندان و نگاه و رفتار کارمندان نسبت به شغلشان و سازمان را توضیح دهد.

ادامه نوشتار ...