دانلود فایل ورد پرسشنامه هوش معنوی دارای روایی و پایایی و منبع استاندارد با طیف لیکرت ۵ درجه
- پرسشنامه هوش معنوی کینگ (۴ عامل و ۲۳ سوال)
- پرسشنامه هوش معنوی عبداللهزاده (۲ عامل و ۲۹ سوال)
- پرسشنامه معنویت در محیط کار (۳ عامل و ۱۵ سوال)
تعریف مفهومی و عملیاتی پرسشنامه هوش معنوی
تعریف مفهومی: هوش معنوی حالت بالاتری از هوش است که ویژگیها و تواناییهای خود (یا نفس) را در قالب حکمت، شفقت، یکپارچگی، شادی، عشق، خلاقیت و صلح به وجود میآورد. هوش معنوی در نتیجه احساس معناگرایی و اهداف عمیقرت همراه با توسعه طیف وسیعی از مهارتهای زندگی حیاتی و مهارتهای کاری بوجود میآید.
پرسشنامه هوش معنوی کینگ
به پرسشنامه هوش معنوی کینگ در زبان انگلیسی Spiritual Intelligence Self-Report Inventory یا مقیاس SISRI گویند. این مقیاس، یکی از معتبرترین ابزارهای سنجش هوش معنوی در حوزه روانشناسی و مدیریت است.
هدف مقیاس کینگ اندازهگیری تواناییهای مرتبط با معناجویی، آگاهی عمیق، پردازش ارزشها و درک ابعاد فراتر از تجربه روزمره طراحی شده و در پژوهشهای بینالمللی فراوانی استفاده شده است.
تعریف عملیاتی: این ابزار شامل ۲۳ گویه است و پاسخدهندگان نظر خود را بر اساس طیف لیکرت ۵ درجهای از «کاملاً مخالفم» تا «کاملاً موافقم» بیان میکنند.
ابعاد اصلی پرسشنامه عبارتند از:
تفکر انتقادی وجودی (Critical Existential Thinking): سنجش توانایی فرد برای اندیشیدن عمیق درباره وجود، هدف زندگی، مرگ، واقعیت و ماهیت جهان.
تولید معنی شخصی (Personal Meaning Production): توانایی ساختن معنا و هدف از تجربیات زندگی و ایجاد انسجام درونی میان رویدادها و ارزشها.
آگاهی متعالی (Transcendental Awareness): ادراک لایههای عمیقتر واقعیت، شهود نسبت به ارتباطات پنهان و فهم ابعاد غیرمادی یا معنوی جهان و خود.
توسعه حالت هوشیاری (Conscious State Expansion): توانایی تجربه و مدیریت حالتهای گستردهتر آگاهی، مانند تعمق عمیق، حالتهای معنوی، یا سطوح متفاوت توجه و حضور ذهن.
از مقیاس استاندارد کینگ و عبداللهزاده برای سنجش این مقوله میتوان استفاده کرد. همچنین میتوان از پرسشنامه معنویت در محیط کار و پرسشنامه بعد معنوی زندگی نیز استفاده کرد.
نگارنده: پشتیبانی پارسمدیر | 
