کتاب رهبری استراتژیک

عنوان: کتاب رهبری استراتژیک

نام اصلی: Strategic Leadership

نویسنده: جان ادر (John Adair)

ناشر: کوگان (Kogan Page)

محتوا: ۳۰ اسلاید پاورپوینت فارسی

درباره کتاب رهبری استراتژیک

رهبری استراتژیک یکی از الزامات مدیریت سازمان‌ها در محیط پرتلاطم کنونی است. جان آدر در این کتاب می‌کوشد مفهوم و کارکردهای رهبری استراتژیک را به زبانی کاربردی تشریح کند. از دیدگاه او، رهبر استراتژیک مسئول هدایت سازمان در شرایط تغییر است. چنین رهبری باید ضمن تعیین مسیر آینده، انگیزه و مشارکت کارکنان را نیز تقویت کند. این رویکرد به سازمان کمک می‌کند تا با تغییرات محیطی و فشارهای رقابتی سازگار شود. رهبری استراتژیک نیز به شرکت‌های تجاری محدود نیست و در سازمان‌های عمومی و غیرانتفاعی نیز کاربرد دارد.

در این کتاب پنج کارکرد مهم در نقش مدیر و رهبر راهبردی مورد توجه قرار گرفته است:

آدیر در کتاب رهبری استراتژیک بر آینده‌نگری مدیران تأکید دارد. رهبر نباید تصمیم‌های خود را تنها بر تجربه‌های گذشته استوار کند. او باید تحولات آینده را درک کند و سازمان را برای مواجهه با آنها آماده سازد. کتاب همچنین به مهارت‌های رهبری، ایجاد انگیزه، توسعه افراد و هدایت تیم می‌پردازد. تشکیل و حفظ تیم اثربخش و دستیابی به اهداف مشترک نیز از مباحث اصلی آن است. این موضوعات با ارزیابی مهارت‌های مدیران و دستیابی به اثربخشی سازمانی ارتباط مستقیم دارند.

یکی از ویژگی‌های کتاب، پیوند مباحث نظری با مسائل عملی مدیریت است. آدیر از مثال‌های تاریخی، چک‌لیست‌ها و جمع‌بندی‌های مدیریتی برای تبیین مفاهیم استفاده می‌کند. او خواننده را به ارزیابی نقش، مسئولیت‌ها و مهارت‌های رهبر راهبردی ترغیب می‌کند. از این منظر، کتاب منبعی مناسب برای دانشجویان مدیریت، مدیران و پژوهشگران حوزه رهبری و مدیریت راهبردی است.

منبع: ادر، جان. کتاب رهبری استراتژیک. کوگان.