دانلود پرسشنامه محققساخته کوچکسازی سازمان و دولت دارای روایی، پایایی و شیوه تفسیر
- پرسشنامه کوچکسازی دولت: : ۵ عامل و ۱۵ سوال
- پرسشنامه کوچکسازی سازمان: ۵ عامل و ۱۵ سوال
این پرسشنامه محققساخته است.
تعریف مفهومی و عملیاتی پرسشنامه کوچکسازی
تعریف مفهومی کوچکسازی دولت
کوچکسازی دولت فرایندی است که طی آن اندازه، دامنه فعالیتها و میزان مداخله دولت در امور اقتصادی و اجتماعی کاهش مییابد. هدف از این رویکرد افزایش کارایی بخش عمومی، کاهش هزینههای دولتی، واگذاری فعالیتهای غیرحاکمیتی و تمرکز دولت بر وظایف اصلی نظیر سیاستگذاری، تنظیمگری و نظارت است. کوچکسازی دولت معمولاً از طریق خصوصیسازی، برونسپاری خدمات عمومی، کاهش بوروکراسی و اصلاح ساختار اداری دنبال میشود.
ابعاد کوچکسازی سازمانهای دولتی عبارتند از:
- کاهش تصدیگری دولت
- واگذاری خدمات عمومی
- اصلاح ساختار اداری
- کاهش هزینههای عمومی
- چابکسازی دولت
تعریف مفهومی کوچکسازی سازمان
کوچکسازی سازمان به مجموعه اقداماتی گفته میشود که با هدف کاهش اندازه سازمان، بهبود بهرهوری و افزایش انعطافپذیری انجام میشود. این فرایند میتواند شامل کاهش نیروی انسانی، حذف سطوح مدیریتی، ادغام واحدها، برونسپاری فعالیتها و بازطراحی فرایندهای کاری باشد. هدف اصلی کوچکسازی سازمان دستیابی به ساختاری چابکتر، کاهش هزینهها و استفاده بهینه از منابع در راستای تحقق اهداف بخش خصوصی است.
ابعاد کوچکسازی سازمانهای خصوصی عبارتند از:
- تعدیل نیروی انسانی
- برونسپاری
- ادغام واحدها
- مهندسی مجدد
- افزایش بهرهوری
تعریف عملیاتی: برای سنجش این سازه از ابزار پرسشنامه کوچکسازی سازمان استفاده شد. این پرسشنامه شامل ۵ سازه اصلی و ۱۵ گویه است. برای سنجش امتیاز هر گویه از نمرهگذاری با طیف لیکرت پنج درجه استفاده گردید. امتیاز هر سازه نیز با استفاده از میانگین امتیازات گویههای مربوط به آن سازه، برآوردشدنی است.
نگارنده: پشتیبانی پارسمدیر | 
