
رهبری اثربخش
رهبری اثربخش (Effective leadership) توانایی رهبر برای اجرای چشمانداز یک شرکت و ایجاد فرهنگ کاری جهت دستیابی به اهداف سازمان است.
ادامه نوشتار ...با عضویت در سایت قفل دانلود همه محصولات همزمان و برای همیشه برداشته می شود.
پس از پرداخت روی نهایی شدن ثبت نام کلیک کنید.
رهبری اثربخش (Effective leadership) توانایی رهبر برای اجرای چشمانداز یک شرکت و ایجاد فرهنگ کاری جهت دستیابی به اهداف سازمان است.
ادامه نوشتار ...رهبری هوشمند شیوهای برای هدایت سرمایه انسانی سازمان براساس مدیریت مشارکتی و با رویکردی مبتنی بر تفکر سیستمی به صورت اثربخش میباشد.
ادامه نوشتار ...رهبری کارآفرینانه شیوهای برای اعمال نفوذ و هدایت کسبوکارهای کارآفرینی است که به افزایش خلاقیت، ایدههای نو و نوآوری سازمانی منجر میشود.
ادامه نوشتار ...منابع قدرت رهبری در یک سازمان شامل منابعی است که رهبران سازمانها برای اعمال نفوذ در زیردستان و هدایت آنها در راستای اهداف استفاده میکنند.
ادامه نوشتار ...رهبری دیجیتال (Digital leadership) استفاده استراتژیک از منابع دیجیتالی سازمان برای دستیابی به اهداف کسبوکار با محوریت فناوریهای تحولآفرین است.
ادامه نوشتار ...مبادله رهبر-پیرو یکی از سبکهای رهبری سازمانی است که بر ارتباطات دوسویه رهبران با کارکنان تاکید دارد و متضمن مفهوم مدیریت مشارکتی میباشد.
ادامه نوشتار ...رهبری خدمتگزار (Servant leadership) فلسفه و سبک رهبری است که هدف آن ارائه خدمت به کارکنان سازمان از سوی مقامهای مافوق میباشد.
ادامه نوشتار ...پرسشنامه رهبری چندعاملی (MLQ) مقیاسی استاندارد و دارای روایی و پایایی است که برای سنجش روابط رهبر-پیرو در سازمانهای بزرگ استفاده میشود.
ادامه نوشتار ...