پشتیبانی مدیریت ارشد
پشتیبانی مدیریت ارشد (Senior Management Support) به معنای پشتیبانی و تعهد رهبران سازمان نسبت به پروژه‌ها، تغییرات، و اهداف استراتژیک است.
ادامه نوشتار ...
در این زمینه تاکنون 11 مقاله با برچسب رهبری منتشر شده است.
پشتیبانی مدیریت ارشد (Senior Management Support) به معنای پشتیبانی و تعهد رهبران سازمان نسبت به پروژه‌ها، تغییرات، و اهداف استراتژیک است.
ادامه نوشتار ...
رهبری امنیت‌دار (Secure leadership) رویکردی نوین در پارادایم‌های رهبری است که زمینه را برای رشد و شکوفایی با تکیه بر احساس امنیت فراهم می‌آورد.
ادامه نوشتار ...
رهبری اثربخش (Effective leadership) توانایی رهبر برای اجرای چشم‌انداز یک شرکت و ایجاد فرهنگ کاری جهت دستیابی به اهداف سازمان است.
ادامه نوشتار ...
رهبری هوشمند شیوه‌ای برای هدایت سرمایه انسانی سازمان براساس مدیریت مشارکتی و با رویکردی مبتنی بر تفکر سیستمی به صورت اثربخش می‌باشد.
ادامه نوشتار ...
رهبری کارآفرینانه شیوه‌ای برای اعمال نفوذ و هدایت کسب‌وکارهای کارآفرینی است که به افزایش خلاقیت، ایده‌های نو و نوآوری سازمانی منجر می‌شود.
ادامه نوشتار ...
منابع قدرت رهبری در یک سازمان شامل منابعی است که رهبران سازمان‌ها برای اعمال نفوذ در زیردستان و هدایت آنها در راستای اهداف استفاده می‌کنند.
ادامه نوشتار ...
مرشدیت سازمانی (Mentorship) فرآیندی است که در آن مدیر در مقام یک مرشد تمامی دانش، مهارت‌ها و تجربیات خود را به کارکنان انتقال می‌دهد.
ادامه نوشتار ...
رهبری دیجیتال (Digital leadership) استفاده استراتژیک از منابع دیجیتالی سازمان برای دستیابی به اهداف کسب‌وکار با محوریت فناوری‌های تحول‌آفرین است.
ادامه نوشتار ...
مبادله رهبر-پیرو یکی از سبک‌های رهبری سازمانی است که بر ارتباطات دوسویه رهبران با کارکنان تاکید دارد و متضمن مفهوم مدیریت مشارکتی می‌باشد.
ادامه نوشتار ...
رهبری خدمتگزار (Servant leadership) فلسفه و سبک رهبری است که هدف آن ارائه خدمت به کارکنان سازمان از سوی مقام‌های مافوق می‌باشد.
ادامه نوشتار ...