نقشهای مدیران (نظریه مینتزبرگ)
نقشهای مدیران (Managerial roles) از دیدگاه مینتزبرگ به سه گروه عمده شامل نقشهای متقابل شخصی، اطلاعاتی و تصمیمگیری تقسیم میشوند.
ادامه نوشتار ...در این زمینه تاکنون 4 مقاله با برچسب وظایف مدیران منتشر شده است.
نقشهای مدیران (Managerial roles) از دیدگاه مینتزبرگ به سه گروه عمده شامل نقشهای متقابل شخصی، اطلاعاتی و تصمیمگیری تقسیم میشوند.
ادامه نوشتار ...دانلود فایل ورد پرسشنامه کنترل سازمانی دارای روایی و پایایی و منبعشناسی استاندارد و معتبر شامل ۴ بعد و ۲۷ گویه با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...کنترل سازمانی (Organizational Control) فرایندی است که بوسیله آن افراد و واحدها به شیوه مورد انتظار سازمان جهت نیل به اهداف رفتار میکنند.
ادامه نوشتار ...وظایف مدیران سازمانها براساس ادبیات و تئوریهای سازمان و مدیریت در قالب برنامهریزی، سازماندهی، هدایت، رهبری و کنترل دستهبندی میشود.
ادامه نوشتار ...