عنوان: کتاب تئوری و طراحی سازمان
عنوان لاتین: Organization Theory and Design
نویسنده: ریچارد دفت (Richard Daft)
ناشر: انتشارات سنگیج (Cengage)
نوع فایل: پاورپوینت ۲۵۰ اسلاید
درباره کتاب تئوری و طراحی سازمان
کتاب «تئوری و طراحی سازمان» نوشته ریچارد دفت یکی از منابع شناختهشده و دانشگاهی در حوزه تئوریهای مدیریت است. این کتاب سازمان را بهعنوان یک سیستم باز بررسی میکند و رابطه میان راهبرد، ساختار، محیط، فناوری، اندازه، فرهنگ، نوآوری و تغییر سازمانی را توضیح میدهد. در ویرایشهای مختلف، عنوان و چینش برخی فصلها تغییراتی داشته است؛ با این حال محورهای اصلی کتاب عبارتاند از:
- سازمانها و نظریه سازمان
- راهبرد، طراحی سازمان و اثربخشی
- مبانی ساختار سازمانی
- محیط بیرونی سازمان
- روابط بینسازمانی
- طراحی سازمان در محیط بینالمللی
- فناوریهای تولید و خدمات
- فناوری اطلاعات و کنترل سازمانی
- اندازه، چرخه عمر و افول سازمان
- فرهنگ سازمانی و ارزشهای اخلاقی
- نوآوری و تغییر سازمانی
- فرایندهای تصمیمگیری سازمانی
- تعارض، قدرت و سیاست در سازمان
در مجموع، کتاب تئوری و طراحی سازمان تصویری جامع از مدیریت استراتژیک، ساختار سازمانی و سازماندهی ارائه میکند. دفت نشان میدهد که برای طراحی سازمان، الگوی واحد و جهانشمولی وجود ندارد و ساختار مناسب باید با راهبرد، محیط، فناوری و سایر شرایط سازمان سازگار باشد. از این رو، این کتاب منبع مناسبی برای دانشجویان و پژوهشگران مدیریت جهت آزمون دکتری مدیریت محسوب میشود.
بیوگرافی ریچارد دفت
ریچارد دفت (Richard Daft) متولد ۱۹۴۱ در ایالت نبراسکای آمریکا، از نظریهپردازان برجسته مدیریت و سازمان و استاد بازنشسته دانشگاه وندربیلت است. او دوره کارشناسی خود را در دانشگاه نبراسکا گذراند و سپس در دانشگاه شیکاگو به تحصیل ادامه داد و مدرک کارشناسی ارشد مدیریت کسبوکار و دکترای خود را از این دانشگاه دریافت کرد. حوزههای اصلی فعالیت علمی او شامل تئوری و طراحی سازمان، رفتار سازمانی، رهبری، نوآوری و تغییر سازمانی است.
ریچارد دفت
دفت از پژوهشگران شناختهشده و پراستناد علوم مدیریت بهشمار میرود و مهمترین دستاورد او را میتوان توسعه و آموزش نظاممند دانش تئوری و طراحی سازمان دانست. مشهورترین اثر او کتاب «تئوری و طراحی سازمان» است که در دانشگاههای بسیاری بهعنوان یکی از منابع اصلی این حوزه تدریس میشود. کتابهای «مدیریت» و «تجربه رهبری» نیز از دیگر آثار مطرح او هستند. دفت افزون بر تألیف کتابهای دانشگاهی، مقالات متعددی در نشریات معتبر مدیریت منتشر کرده و در توسعه مباحثی مانند ساختار سازمانی، پردازش اطلاعات، نوآوری و اثربخشی سازمانی نقش برجستهای داشته است.
نگارنده: پشتیبانی پارسمدیر | 
