مدیریت دیجیتال منابع انسانی
مدیریت دیجیتال منابع انسانی فرایندی فنی-اجتماعی است که با استفاده از توانمندی‌های فناوری دستیابی به هدف‌های سنتی این رویکرد را تسهیل می‌کند.
با عضویت در سایت قفل دانلود همه محصولات همزمان و برای همیشه برداشته می شود.
پس از پرداخت روی نهایی شدن ثبت نام کلیک کنید.
مدیریت دیجیتال منابع انسانی فرایندی فنی-اجتماعی است که با استفاده از توانمندی‌های فناوری دستیابی به هدف‌های سنتی این رویکرد را تسهیل می‌کند.
دانلود پرسشنامه رهبری دیجیتال (DLS) دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
کتاب تحول دیجیتال Leading Digital نوشته جرج وسترمن، دیدیه بونت و اندو مک‌آفی به زبان انگلیسی و ترجمه مهدی شامی و شادی ایرانی انتشارات نص
استراتژی دیجیتال (Digital strategy) برنامه‌ای عملی است که مجموعه اقدامات ضروری جهت بهره‌برداری از فناوری‌های دیجیتال را تعیین می‌کند.
رهبری دیجیتال (Digital leadership) استفاده استراتژیک از منابع دیجیتالی سازمان برای دستیابی به اهداف کسب‌وکار با محوریت فناوری‌های تحول‌آفرین است.
حکمرانی دیجیتال (Digital Governance) به معنای ساختار سازمانی برای توسعه و تخصیص منابع سازمانی در حوزه تحول جهت همگامی با فناوری روز است.
