پرسشنامه عارضه‌یابی سازمان
دانلود پرسشنامه عارضه‌یابی سازمان دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
در این زمینه تاکنون 7 مقاله با برچسب عارضه یابی منتشر شده است.
دانلود پرسشنامه عارضه‌یابی سازمان دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
عارضه‌یابی سازمانی فرایندی است که در آن مشکلات، چالش‌ها و نقاط ضعف یک سازمان شناسایی و تحلیل می‌شود تا بتوان برای بهبود عملکرد و رفع موانع اقدام کرد.
ادامه نوشتار ...
پدیده غیبت کارکنان (Absenteeism) به عدم حضور منابع انسانی سازمان به دلایل عمدی یا غیرعمدی در محل کار و سازمان اشاره دارد.
ادامه نوشتار ...
آسیب‌شناسی مدیریت شهری تعیین انحراف عملکرد مدیران شهر نسبت به هدف‌های تعیین شده با توجه به نیازمندی‌های شهروندان و افراد جامعه است.
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه عارضه یابی منابع انسانی دارای روایی و پایایی به صورت استاندارد در سه محور کارمندیابی، انتخاب و انتصاب به همراه منبع شناسی معتبر
ادامه نوشتار ...
عارضه یابی منابع انسانی (HR Diagnosis) روشی نظام‌مند در مدیریت است که می‌کوشد موانع و مشکلات همراه با مشاغل را شناسایی و مرتفع نماید.
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه آسیب‌شناسی مدیریت شهری همراه با روایی و پایایی و منبع شناسی استاندارد و معتبر با ابعاد مشخص و طیف لیکرت ۵ درجه
ادامه نوشتار ...