انواع نسلها در محیط کار
انواع نسلها در محیط کار سازمانهای امروزی شامل نسل X، Y و Z است که ادراه آنها ویژگیهای مدیریتی خاص خود را میطلبد.
ادامه نوشتار ...در این زمینه تاکنون 6 مقاله با برچسب مدیریت تضاد منتشر شده است.
انواع نسلها در محیط کار سازمانهای امروزی شامل نسل X، Y و Z است که ادراه آنها ویژگیهای مدیریتی خاص خود را میطلبد.
ادامه نوشتار ...دانلود پرسشنامه استرس شغلی دارای روایی و پایایی و منبع استاندارد به همراه شرح و تفسیر و شیوهنمرهگذاری شامل هفده گویه با طیف لیکرت
ادامه نوشتار ...استرس شغلی (Job Stress) پاسخهای احساسی و فیزیکی آسیبزنندهای است که در برابر رویدادهای محیط کاری رخ میدهد و اثرات زیانباری دارد.
ادامه نوشتار ...مدیریت تنوع (Diversity management) فعالیتهایی با هدف تشویق کارکنان با پیشینههای متفاوت و تفاوتهای فردی در یک ساختار سازمانی واحد است.
ادامه نوشتار ...دانلود پرسشنامه مدیریت تضاد همراه با منبع شناسی معتبر و استاندارد و روایی و پایایی دارای ابعاد مشخص با گویههای طیف لیکرت ۵ درجه
ادامه نوشتار ...دانلود پرسشنامه تعارض سازمانی رابینزهمراه با منبع شناسی معتبر و استاندارد و روایی و پایایی دارای ابعاد مشخص با گویههای طیف لیکرت ۵ درجه
ادامه نوشتار ...