تاب‌آوری سازمانی
تاب‌آوری سازمانی (Organizational Resilience) به توانایی سازمان در پیش‌بینی، آمادگی و پاسخگویی به تغییرات مستمر محیط اشاره دارد.
ادامه نوشتار ...
در این زمینه تاکنون 7 مقاله با برچسب مدیریت تغییر منتشر شده است.
تاب‌آوری سازمانی (Organizational Resilience) به توانایی سازمان در پیش‌بینی، آمادگی و پاسخگویی به تغییرات مستمر محیط اشاره دارد.
ادامه نوشتار ...
دانلود کتاب فناوری هراسی نوشته مهدیه نگارستانی برای شناسایی ریشه‌های مدیریت تغییر سازمانی و مقاومت کارکنان در برابر تغییرات فناورانه سازمان
ادامه نوشتار ...
ترجمه مقاله تغییر تحول‌آفرین و تغییر مهندسی مجدد فرایند کسب‌وکار (BPR). این مقاله به صورت تخصصی و با کیفیت بالا ترجمه شده است.
ادامه نوشتار ...
ترجمه مقاله مدیریت تغییر موفق نوشته جی. اس اوکلند و استفن تانر. این مقاله به صورت تخصصی و با کیفیت بالا توسط پایگاه پارس مدیر ترجمه شده است.
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه مقاومت در برابر تغییر همراه با روایی و پایایی و منبع شناسی استاندارد و معتبر با ابعاد مشخص و سوالات طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه تعهد به تغییر همراه با منبع شناسی معتبر و استاندارد و روایی و پایایی دارای ابعاد مشخص با گویه‌های طیف لیکرت ۵ درجه
ادامه نوشتار ...
مدیریت تغییر (Change management) فعالیت‌هایی برای آمادگی، پشتیبانی و کمک به کارکنان، گروه‌های کاری و سازمان برای انجام تغییرات سازمانی است.
ادامه نوشتار ...